Temps de lecture : 3 petites minutesLa coopération et la compétition peuvent-elles coexister harmonieusement en entreprise ? Une étude menée conjointement par des chercheurs américains et …
Temps de lecture : 6 petites minutesLa redoutable méthode des Five WHYs continue de faire ses preuves en entreprise. L’utiliser pour résoudre un problème plus personnel …
Temps de lecture : 4 petites minutesSur LinkedIn, la réussite se mesure à coups de captures d’écran triomphantes montrant des agents IA qui fonctionnent… en apparence. L’agent IA répond, planifie, réserve, commande un café, répond à votre client. Bravo ! Pourtant, derrière cette fluidité apparente se cache une vérité que bien peu osent dire : un programme informatique, même simple en apparence, est une œuvre complexe, instable, fragile. Or un agent IA est un programme informatique. Créer un agent IA ne relève pas de la magie mais d’une lutte permanente contre la complexité. Il est temps de retirer le vernis et de regarder la réalité technique en face.
Temps de lecture : 5 petites minutesAvec « L’Empreinte singulière ou la quête de sa raison d’être », Jean Watin-Augouard explore l’urgence existentielle de retrouver sa vocation, entre quête individuelle et responsabilité collective. Un ouvrage profond qui questionne notre place dans le monde et notre manière d’y laisser une trace.
Temps de lecture : 5 petites minutesDans son livre « Coacher une équipe avec la psychologie sociale » (Eyrolles), Rodéric Maubras soutient que les dynamiques collectives doivent être accompagnées avec méthode, surtout à l’heure du télétravail, de la volatilité des effectifs et de la perte de sentiment d’appartenance. Interview.
Temps de lecture : 4 petites minutesUn guide clair et opérationnel pour intégrer l’IA dans la gestion financière de son entreprise vient de paraître. Dans Automatisez les finances de votre entreprise avec l’IA (Diateino), Yassine Chabli propose 25 cas pratiques pour automatiser, anticiper, optimiser… sans jargon, ni prérequis techniques. Accessible, concret, essentiel selon Bruno Vaffier, Directeur général de Cegid, qui signe la préface.
Temps de lecture : 4 petites minutesAlors que notre modèle de développement semble à bout de souffle, Économie circulaire de François-Michel Lambert et Walter Stahel (Dunod) explore les conditions d’un basculement vers une autre économie. Loin des utopies, les auteurs tracent un chemin concret pour réconcilier croissance, innovation et durabilité.
Temps de lecture : 4 petites minutesDans Les business schools ne vous disent pas tout, Alain Evrard partage une vision lucide, incarnée et généreuse du management. L’auteur y transmet l’essentiel de son expérience acquise chez L’Oréal, à l’attention des cadres et entrepreneurs d’aujourd’hui.
Temps de lecture : 6 petites minutesÀ l’heure où l’entreprise se rêve agile mais fonctionne sous haute tension, il est une pratique qui intrigue, agace ou fascine : le coaching. Tour …
Temps de lecture : 5 petites minutesImaginez un Z ou un Alpha envoyé sur une île déserte avec quelques livres. Mais quels ouvrages faudrait-il qu’il emporte avec lui ? Pour répondre, …
Temps de lecture : 3 petites minutesVouloir écrire un livre, d’accord.! Encore faut-il avoir une idée. Mais surtout la bonne idée. Alors comment savoir si l’on ne fait pas fausse route. Pour répondre, nous avons posé notre question qui tue à Charlotte Moreau : Comment sait-on qu’on tient un sujet de livre ?
Temps de lecture : 4 petites minutesChatGPT est une intelligence artificielle. Puisque le mot intelligence est féminin, nous devrions donc parler d’elle au féminin. Pourtant, tout le monde dit « il » en parlant de ChatGPT. Pourquoi ? Pour comprendre, nous avons posé notre question qui tue à Louis de Diesbach : Pourquoi parlons-nous de ChatGPT au masculin alors qu’il/elle est une intelligence artificielle ?
Temps de lecture : 2 petites minutesAndrew J. DuBrin est un pionnier de la psychologie au travail, des ressources humaines, du leadership et de la gestion de carrière. Auteur de nombreux livres qui ont fait date comme Human Relations, Leadership, Winning Office Politics… et peut être un peu trop vite oublié en France, nous lui avons posé notre question qui tue.
Temps de lecture : 3 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview de Marion Issard, traductrice de l’excellent « Marketing 360 » de Ritchie Mehta (Pearson).
Temps de lecture : 2 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview d’Antoine Sanders, traducteur de l’excellent « L’Eco sur un plateau » de Ha-Joon Chang.
Temps de lecture : 3 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview de Marion Issard, traductrice de « L’incroyable pouvoir du NON » de Vanessa Patrick (Pearson)
Temps de lecture : 3 petites minutesDésengagement, sentiment de déconnexion, surveillance accrue de la part des dirigeants, démissions, perte de sens, burn out… Mais comment en est-on arrivés là ? Seth Godin répond dans son dernier livre « Qu’est-il arrivé au management ? « . Pour comprendre nous avons interviewée sa traductrice Aurélie Montaut-Pernaudet.
Temps de lecture : 2 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son oeuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview d’Antoine Sander, traducteur de L’équipe invincible de Charlie Gilkey (Pearson).
Temps de lecture : 5 petites minutesAvec « L’Empreinte singulière ou la quête de sa raison d’être », Jean Watin-Augouard explore l’urgence existentielle de retrouver sa vocation, entre quête individuelle et responsabilité collective. Un ouvrage profond qui questionne notre place dans le monde et notre manière d’y laisser une trace.
Temps de lecture : 5 petites minutesDans son livre « Coacher une équipe avec la psychologie sociale » (Eyrolles), Rodéric Maubras soutient que les dynamiques collectives doivent être accompagnées avec méthode, surtout à l’heure du télétravail, de la volatilité des effectifs et de la perte de sentiment d’appartenance. Interview.
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Temps de lecture : 2 petites minutesC’est un (affreux) néologisme qui désigne l’étroite imbrication entre la stratégie et le management. Stratégie + management = stragement. Ces deux domaines sont bien …
Temps de lecture : 4 petites minutesA l’instar des Rêveries d’un promeneur solitaire de Rousseau, Richard Le Menn nous invite à des promenades en forêt, dans son livre Ecologie du sentiment. Une …
Temps de lecture : 3 petites minutesVous venez de recevoir une offre d’un fournisseur avec qui vous n’avez pas l’habitude de travailler. Ou vous êtes sur le point de conclure un …
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