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Tous autodidactes pour ne pas finir obsolètes ?

Article initialement publié sur l'Observatoire OCM L'explosion et la fulgurance du développement du digital a surpris tout le monde. Frappant d’obsolescence à peu près tout ce qu'elles rencontrent sur leur passage, les nouvelles technologies condamnent également les travailleurs que nous sommes à devoir constamment actualiser, voire acquérir de nouvelles compétences. La meilleure posture à adopter est peut-être d'effectuer le virage permettant de passer de l'éducation à l'apprentissage. Le digital est avant tout un phénomène inédit dans l’histoire. Nul n’avait véritablement anticipé son déploiement mondial, ni sa portée. Né il y a une trentaine d’années et initialement un réseau militaire appelé Arpanet, Internet s’est réellement développé depuis deux décennies lorsque des universitaires ont inventé un espace de navigation convivial, appelé le World Wide...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Apprentissage, Digital, Entreprise, Société Date: septembre 13, 2021

La mélancolie des selfies

En apparence anodin parce que banalisé, le selfie est un genre photographique nouveau qui en dit long sur notre société en général et sur la condition de l'homme moderne en particulier. Nul n'aurait imaginé, il y a dix ans à peine, que nous verrions quotidiennement des gens en train de se photographier eux-mêmes avec leurs téléphones, que certains adolescents ont déjà réalisé plusieurs milliers de selfies et que chaque seconde, 1.000 selfies sont pris à travers le monde, soit 60.000 toute les minutes et plus de 86 millions chaque jour. Derrière ce phénomène se cache un bouleversement de la photo en tant qu'art et en tant que simple pratique sociale, touchant autant le photographe, que le sujet photographié, que la prise de vue, voire l'image elle-même. Un photographe d'un nouveau genre Le premier constat d'évidence au sujet du selfie est que le photographe et...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Art, Société Date: juin 21, 2021

Gestion de la crise sanitaire, un précédent sans précédent

En faisant simultanément fonctionner la planche à billets pour répondre à la crise sanitaire, les Etats ont démontré qu'il était possible de générer suffisamment d'argent pour résoudre un problème d'une ampleur inédite. Les citoyens du monde s'empareront ils de ce précédent pour interpeller nos dirigeants en les sommant de résoudre les autres grands problèmes de l'humanité ? Pour un Etat, la politique économique consistant à faire fonctionner la planche à billets, autrement dit à créer de l'argent ex-nihilo et sans aucune contrepartie, intervient souvent en cas de crise. Les problèmes posés par ces politiques apparaissent généralement parce que le pays adopte cette pratique de manière isolée. La crise de la Covid a constitué un précédent inédit dans l'histoire du monde puisque pour la première fois, les Etats ont, d'une manière plus ou moins concertée mais en tous les...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Économie, Société Date: mai 10, 2021

Vaudeville au Trésor Public

Les sites comme Alibi Express ou Alibi Béton, destinés à fournir des alibis aux époux infidèles, pourraient bien se faire tromper à leur tour. Et si les entreprises se mettaient à les utiliser pour se fabriquer de fausses preuves, destinées à justifier de faux frais, pour payer moins d’impôts ? Meetic a sans doute brisé autant de couples qu’il n’en a créés. Dans sa foulée, ont proliféré des sites comme Alibi Express, Alibi Béton ou autres Faux-alibi.com, qui permettent de se constituer de fausses preuves, pour masquer une relation extra-conjugale. Imaginez Patrice, directeur commercial de 45 ans, sportif, dynamique, encore bel homme et souvent appelé hors du foyer par le devoir professionnel. Les sites de création d’alibis lui apporteront, contre rémunération notamment, toutes les preuves matérielles lui permettant de justifier de faux déplacements, auprès de...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Entreprise, Société Date: avril 19, 2021

Comment annoncer que vous êtes enceinte au vingt-et-unième siècle ?

A présent, une jeune femme vivant chez ses parents et qui tombe enceinte n’a plus besoin de leur annoncer la bonne nouvelle puisque les magasins s’en chargent pour elle. L’analyse des données relatives aux clientes permettent désormais aux enseignes de prédire l’heureux événement mieux qu’un test de grossesse. De quoi chambouler les habitudes. Un fait divers récemment relaté dans le New York Times décrivait un père de famille furieux, avançant à grands pas vers le magasin Target (équivalent de nos Monoprix) le plus proche de chez lui, pour demander au directeur pourquoi sa fille, mineure, venait de recevoir une promotion sur des vêtements de bébé. « Encouragez-vous ma fille à tomber enceinte ? », lui demanda-t-il ? Naturellement, le directeur du magasin s’excusa platement. Quelques jours plus tard, lorsque ce même directeur de magasin rappela la famille, le père était...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Big Data, Société Date: novembre 23, 2020

Google est-il le nouveau Christophe Colomb ?

Tel Christophe Colomb qui en foulant le sol de l'Amérique pensait débarquer en Inde, Google est peut-être également en train de faire fausse route et de nous égarer. Selon Larry Page lui-même, “On surestime généralement l’impact à court terme d’une nouvelle technologie et on sous-estime son impact à long terme". La sagesse ce cette citation n'occulte pas le fait que la firme de Mountain View ne sait pas encore voir dans quelle direction ni Google Earth, ni Google Maps, emmèneront le monde. Certainement ailleurs qu'ils ne l'avaient eux-mêmes imaginé ! La réponse à la question, dans quelle direction les nouvelles technologies (dont Google Earth est l'un des plus puissants symboles) nous conduisent, peut se comprendre en faisant escale au sein de la période tout au long de laquelle l'homme parti à la découverte du monde. Nous n'avons pas tiré les enseignements du...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Digital, GAFA, Google, Société Date: novembre 9, 2020

La parafaçon remplace la contrefaçon

Le phénomène Shanzhai (contraction de Shenzhen et de Banzaï) prend de l'ampleur. En inventant de nouvelles marques en piratant les marques existantes, la Chine parvient à innover. Place à la nouvelle mode Seules les modèles du magazine Bizarre sont authentiques En Chine, les fashionistas discutent entre filles en s'appelant tantôt avec des téléphones NuKia (Nokia), Samsing ou Smsvng (Samsung). Les nouveaux looks composés de Nikedas (contraction de Nike et Adidas) et de vestes The North Faith (The North Face) sont au cœur des conversations. Elles ne lisent pas le magazine Bazaar mais Bizarre, acheté avec de vrais Yuan Renminbi sortis de leur porte-monnaie Guuci (Gucci). Nous sommes en plein cœur de Shanzai, la "forteresse de la guerilla" comme on la surnomme là-bas. Aucune marque ne semble épargnée, de Chanel à Mc Donald's en passant par Hermès. Ces nouvelles marques...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: BATX, Chine, Innovation, International, Société Date: octobre 12, 2020

Entreprises, les effets secondaires de la pandémie

Avoir une mission est devenu pour l'entreprise comme indispensable. Que feront les entreprises en cas de discordance entre ce que leur dictent leurs missions et ce que réclame le marché ? La culture nationale dans laquelle évolue l'entreprise guidera la réponse. Nos organisations sont à l'intersection de trois populations, de plus en plus exigeantes, et qu'elles peinent de plus en plus à faire cohabiter : des collaborateurs, des clients et des actionnaires. Le rapport au travail des premiers change considérablement et les signes de défiances entre salariés et entreprises se multiplient. Les clients quant à eux se sont habitué à des niveaux de services inimaginables il y a encore quelques années grâce aux nouvelle technologies notamment (informations immédiatement accessibles avec Google, produits livrés en deux heures avec Amazon, taxi à disposition en quelques clics avec Uber...)....

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Entreprise, Société, Stratégie Date: mai 25, 2020

5 trucs pour savoir si vous êtes dans la bonne entreprise

Le facteur humain est décisif pour la réussite de l’entreprise. Pourtant, bien des organisations peinent encore à prendre les bonnes décisions concernant les individus. Ce serait même le contraire. Pourtant, une méthode simple permet à tout un chacun, autant qu'à un manager, un dirigeant ou un actionnaire, de voir si une entreprise recrute, promeut ou sanctionne les bons profils. Une entreprise est un peu comme une classe. Elle compte 10 à 15% de personnes sensiblement meilleures que les autres, 10 à 15% de gens moins bons que les autres, et 70 à 80% de collaborateurs moyens. Mais une entreprise est aussi l’endroit où la performance des individus ne repose pas uniquement sur leurs connaissances et savoir-faire, mais beaucoup, et de plus en plus, sur des savoir-être. Comment savoir où vous situer ? Comment vous comparer aux autres et surtout comment définir si votre...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Entreprise, Future-of-work, Management, Société Date: mars 9, 2020

L’IA sera ce que tu en feras

Il ne fallait pas énerver Jean-Philippe Desbiolles, le Vice-President Watson/Cognitive Transformation d'IBM. A trop entendre de bêtises au sujet de l'intelligence artificielle, c'est d'une plume franche et directe qu'il s'est armé pour écrire ses quatre vérités sur le sujet, dans un libre intitulé L'IA sera ce que tu en feras. Amateurs d'interview sans langue de bois, et de formules choc, ces prochaines lignes sont pour vous. Bonjour Jean-Philippe Desbiolles, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? J’en avais assez ! - Depuis trop longtemps, les discours sur l’intelligence artificielle sont soit complètement alarmistes ; soit béni-oui-oui. Ils paralysent toute véritable adoption et développement de l’IA, notamment en France. Et surtout, ils nous déresponsabilisent. - Au bout de 10 ans d’expériences dans le domaine de l’IA, où j’ai eu la...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Intelligence artificielle, Interview, Société Date: février 14, 2020

Internet entrera-t-il au patrimoine mondial de l’humanité ?

Internet réunit la plupart des qualités pour figurer au patrimoine mondial de l’humanité, si ce n’est sa jeunesse et son caractère immatériel. Mais ce n’est pas tant cette reconnaissance, qui constituerait un honneur, qui importe, mais davantage le fait qu’il rejoindrait rapidement la catégorie du patrimoine en péril. Un survol rapide des critères de l’UNESCO qu’il convient de remplir pour rejoindre le patrimoine mondial de l’humanité permet aisément d’aboutir à la conclusion selon laquelle Internet pourrait légitimement présenter son dossier de candidature. Critères de sélection de l’UNESCO (i) représenter un chef-d'œuvre du génie créateur humain ; (ii) témoigner d'un échange d'influences considérable pendant une période donnée ou dans une aire culturelle déterminée, sur le développement de l'architecture ou de la technologie,...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Culture, Politique, Prospective, Société Date: novembre 25, 2019

Dans la tête de la jeunesse française

Chaque génération a besoin de sa propre révolution, écrivait Thomas Jefferson. Or, la jeunesse d'aujourd'hui divise chercheurs, politiques et citoyens. Hétéroclite, protéiforme, insaisissable, mutante, sans révolution(s) manifeste(s), elle forme malgré tout peut-être une génération à laquelle les initiateurs de l'ouvrage collectif Nous Sommes : Dans la tête de la jeunesse française, permettent de se raconter. Portraits sur le vif d'une jeunesse mosaïque. Bonjour Thomas Singler, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Nous avons décidé de lancer ce projet en 2015. J’avais alors 25 ans et je souhaitais m’impliquer dans ce que je ressentais comme étant ma « génération », c’est-à-dire les 18-30 ans d’une manière qui soit à la fois artistique et sociale. C’est ainsi que l’idée a émergé. Une page de votre livre, ou un passage, qui vous représente...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Interview, Livres, Société Date: novembre 22, 2019

L’artisanat est-il le futur du travail ?

Nous traverserions une crise profonde du travail dans laquelle plus personne ne s’y retrouve. Sur fond de désagrégation de l’emploi salarié, il est impératif de nous réapproprier les valeurs de l’artisanat : autonomie, responsabilité, créativité. C’est le point de vue que défend Laëtitia Vitaud dans son livre du Labeur à l’ouvrage. Bonjour Laëtitia, pourquoi avoir écrit ce livre…maintenant ? Cela fait 4 ans maintenant que j’écris sur le futur du travail, la montée en puissance des freelances, les nécessaires reconversions professionnelles et la transformation des organisations et des ressources humaines. Ces sujets m’intéressent à plusieurs titres. J’ai eu un parcours professionnel fait de reconversions radicales qui m’a beaucoup questionnée sur les conditions et le sens du travail. J’ai été commerciale en SSII. Puis j’ai été fonctionnaire, enseignante de...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Interview, Société, Travail Date: septembre 20, 2019

Les millennials sont des arroseurs arrosés

Les entreprises croient se digitaliser en recrutant des millennials. Elles font fausse route. En faisant cohabiter deux générations, les digital natives et les non digital natives, elles créent en réalité les conditions d'un jeu de dupes, dans lequel chacune des deux populations trompe littéralement l'autre. Les sociétés se mettent le doigt dans l’œil lorsqu'elles imaginent que le recrutement de digital natives contribuera à la digitalisation de leur entreprise. Confusion des genres Certes, les millennials ont une plus grande familiarité avec les nouvelles technologies que leurs aînés. Cela ne fait pas pour autant d'eux des professionnels du digital. Le croire reviendrait à commettre la même erreur que celle qui consisterait à penser qu'une jeune personne, au motif qu'elle joue toute la journée aux jeux vidéo, est une professionnelle de l’industrie du jeu vidéo. Ou que, sous...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Digital, Entreprise, Future-of-work, Management, Société Date: juin 3, 2019

Les professionnels des Ressources Humaines ont un rôle fondamental à jouer face à l’IA

Les promesses de disruption de nos métiers, de nos pratiques professionnelles, de nos schémas organisationnels que véhicule l'IA, occulte une réflexion éthique et responsable que les entreprises devront tôt ou tard mener. Et si la révolution de l'IA s’avérait davantage culturelle, humaine et sociétale que technologique ? Un point de vue que défend Emmanuelle Blons, l'auteur du livre L'entreprise disruptée - Les défis de l'IA pour les ressources humaines. Interview. 1. Bonjour Emmanuelle Blons, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Les progrès de l’IA se font à une vitesse foudroyante, et on assiste même actuellement à un certain emballement. Il est cependant indispensable, voire salutaire, de mener une réflexion sereine et rationnelle, afin de repérer les opportunités tout autant que les risques de l’intelligence artificielle, de rassurer les employés et l’encadrement, et...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Intelligence artificielle, Leadership, Livres, Société, Travail Date: avril 4, 2019

Google fige les médias

La politique adoptée par Google en matière de duplicate content (1) pourrait figer les médias. En attribuant la paternité d'un contenu à un site, sous prétexte qu'il est plus gros que celui dont il a pourtant reproduit un article, le moteur de recherche empêche les médias émergents de se développer et encourage les médias établis à se cantonner au rôle de simples agrégateurs de contenus. Quelle n'a pas été la surprise du jeune média 7X7 (2) de découvrir à l'occasion d'un audit SEO (3), qu'au prétexte que plusieurs de ses articles avaient été dupliqués sur de plus gros sites que le sien, tels que le Journal Du Net ou LinkedIn, Google lui infligeait des pénalités en matière de référencement naturel (4). Dit plus simplement, 7X7 voyait sa position dans les résultats fournis par le moteur de recherche se dégrader précisément parce qu'il produisait des contenus originaux et de...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Digital, Google, Société Date: mars 25, 2019

Cumuler les jobs, un métier d’avenir ?

En cumulant les emplois au gré de ses envies et de ses inspirations, plusieurs millions de slasheurs sont en passe de changer le travail en France. Mais se réinventer à l'envi(e), pour répondre à l'accélération et aux enjeux du monde ne s'improvise pas. C'est même un métier dont Marielle Barbe nous révèle toutes les ficelles dans son livre Profession Slasheur. 1. Bonjour Marielle Barbe, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Lorsque j’ai découvert que j’étais une slasheuse - c’est à dire une personne qui a besoin que sa vie professionnelle s’articule autour de plusieurs activités différentes pour se sentir épanouie et ne pas s’ennuyer - j’ai compris que contrairement à ce que je croyais depuis des années, je n’étais ni instable, ni touche à tout, ni inadaptée pour le monde du travail. Mais que bien au contraire, être un slaheur* est une valeur ajoutée...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Interview, Livres, Société, Travail Date: mars 21, 2019

Halte au harcèlement !

Les harceleurs en général et les pervers narcissiques en particulier font trop de dégâts depuis trop longtemps, pour qu'une méthode préventive, permettant de les détecter très tôt et de s'en protéger, ne soit pas envisagée. Un travail auquel s'est attelé Patrick Louis Richard et qui l'expose dans un livre courageux Les Pervers Narcissiques à charge et à décharge. Rencontre avec une ancienne victime. Le harcèlement moral est malheureusement très répandu. Le phénomène est triplement problématique. Tout d'abord, les proches (amis, collègues, ...) de la victime ne perçoivent pas qu'elle est mise en difficulté par un harceleur, qu'ils côtoient souvent eux aussi quotidiennement. Ensuite, la victime entre dans une spirale d'auto-destruction la conduisant vers trois phases successives : perte de repères, dépression, puis suicide dans le pire des cas. Enfin, dans ce troisième et pire des...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Société, Travail Date: février 14, 2019

7 chantiers urgents pour réglementer le Web 2.0

L'immense taille des géants de l'Internet, couplée à leur ingérence dans notre économie, nos industries et nos vies, obligeront à réglementer. Sept chantiers majeurs sont parfaitement identifiables. Mais, les schémas de pensée du passé pénaliseront sans doute toute tentative, si elle-même ne tend pas vers une évolution de la manière de réglementer. Tout a commencé aux Etats-Unis, comme souvent, il y a quelques années. L'histoire se passe à San Francisco. Mince... Je me suis encore fait piquer la place Qui n'a pas ragé de voir une voiture se garer justement là où nous voulions garer la nôtre ? A San Francisco, la société à l'origine de l'application MonkeyParking l'avait bien compris. Son application permettait à un automobiliste sur le point de prendre sa voiture, d'informer les autres utilisateurs de l'application, qu'il allait libérer une place et de vendre cet...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Digital, Nouvelle économie, Perspective, Politique, Société Date: septembre 26, 2018

La question qui tue à Jeanne Bordeau

Bonjour Jeanne Bordeau. Nous connaissons votre attachement à la langue. Selon vous, une écriture digitale émerge, l’intelligence artificielle est en train de tout bouleverser, les robots pourraient peut-être même parler mieux que nous à termes. Notre question qui tue : "Le français est-il une langue morte ?" Une écriture digitale émerge, elle possède de nombreuses qualités. C’est une écriture sociale et conversationnelle, c’est une écriture démonstrative qui prouve avec des faits. Mouvante et créative, elle amplifie le maniement de l’émotion. Immersive et sensorielle elle permet de vivre une expérience. Le français, riche par sa grammaire et son vocabulaire, saura être rehaussé dans sa force d’expression. L’Intelligence Artificielle permet d’ouvrir notre cerveau, d’étudier plus que jamais les mécanismes qui permettent à l’homme d’écrire et de parler. Et...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: La question qui tue, Société Date: septembre 3, 2018