Le paradoxe d’Amazon : perdre de l’argent et prospérer quand même

Temps de lecture : 4 petites minutesTrimestres après trimestres, Amazon affiche des profits rachitiques, parfois même des pertes, tout en restant une valeur refuge pour Wall Street. Pourquoi les investisseurs continuent-ils de croire en une entreprise qui, sur le papier, semble ignorer la rentabilité ? Derrière cette apparente contradiction se cache une stratégie aussi redoutable qu’innovante.Des pertes… pas perdues pour tout le monde

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Google découvre la preuve que les managers sont plus importants que jamais

Temps de lecture : 3 petites minutesL’intuition humaine, bien que puissante et souvent fiable, peut parfois être contredite par les données. Explorons cet aspect à travers l’exemple de Google et de son équipe d’analyse des données RH, qui a cherché à comprendre le rôle et l’impact des managers dans l’organisation. Malgré une intuition répandue au sein de l’entreprise questionnant la valeur des managers, les données ont révélé leur importance cruciale, transformant les croyances internes et les pratiques de management.

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Management – C’était donc ça !

Temps de lecture : 2 petites minutesLe projet Aristotle, lancé par Google et destiné à identifier les caractéristiques de ses équipes les plus performantes, fait ressortir la qualité du climat psychologique dans lequel travaillent les collaborateurs.

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Amazon envoie ses collaborateurs en prison

Temps de lecture : 4 petites minutesDans une réflexion sur la nature des organisations, Gareth Morgan* dans son ouvrage "Images of Organization" propose sept métaphores pour décrire une entreprise. L'une d'elles, la "prison mentale", trouve une résonance particulière dans le choix d'Amazon Web Services (AWS) d'établir ses bureaux dans une ancienne prison aux Pays-Bas. Ce choix soulève des questions intéressantes sur la perception des environnements de travail et la culture d'entreprise.

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Jeff Bezos, le milliardaire « mal-aimé » qui rêve des étoiles

Temps de lecture : 10 petites minutesDes milliards de dollars en main et des milliards d’étoiles plein la tête, Jeff Bezos est l’homme de tous les défis, de tous les records… mais aussi de toutes les critiques. Des sentiers de la galaxie Amazon aux futures arches spatiales, l’aventure de cet Américain de 58 ans est un hymne à la démesure, dont […]

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Apple, dans les coulisses d’un drame évité de justesse

Temps de lecture : 2 petites minutesRien n’est plus fragile qu’une nouvelle idée. Tel l’organisme humain qui rejette les corps étrangers, l’entreprise la détruit généralement, pour mieux préserver un statu quo qu’elle croit indispensable à sa survie. Les courageux collaborateurs d’Apple qui ont sauvé la publicité culte 1984, en savent quelque chose. L’unes des meilleures campagnes de publicité de […]

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Google invente la firme en G

Temps de lecture : 2 petites minutesLes entreprises n’ont plus d’autre choix que de gérer simultanément l’activité qui les a fait vivre jusqu’ici et celle qu’il faut développer pour rester compétitives dans la nouvelle économie. Avec la création d’Alphabet, Google leur a montré la voie, en identifiant un point stratégique et mystérieux. La manière très particulière dont Google est […]

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Qui sera le prochain PDG du siècle ?

Temps de lecture : 8 petites minutesWall Street s’est toujours plu à élire les meilleurs hommes d’affaires de leurs temps. Si les champions d’hier étaient américains, la roue pourrait bien tourner en direction de l’Asie. La littérature d’entreprise a successivement consacré des hommes d’affaires hors normes tels qu’Henry Ford, Lee Iacoca, Jacques Welch, Bill Gates ou Steve Jobs. Si […]

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La plus grande entreprise du monde est aussi celle qui paye le moins bien au monde

Temps de lecture : 3 petites minutesLe véritable tour de force de Google est d’être parvenue à faire travailler plus de monde, que nulle autre entreprise auparavant, sans pour autant rémunérer cette gigantesque armée de travailleurs. Ni le géant américain de la distribution Walmat, ni la China National Petroleum Corporation (le géant pétrolier asiatique), ni l’Indian Railways (l’équivalent de […]

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Le soft power conserve son nom mais change de contenu

Temps de lecture : 3 petites minutesLe soft power était hier l’apanage des nations et surtout des Etats-Unis. Avec le développement du numérique, une nouvelle forme de soft power semble émerger, sous l’impulsion de la Chine et au profit d’acteurs privés. Hier défini comme « la dynamique mise en œuvre par une nation pour inciter d’autres pays à l’imiter, […]

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Pourquoi Alibaba n’est pas comparable à Amazon

Temps de lecture : 5 petites minutesLa prépondérance d’Alibaba en Chine ne signifie pas seulement l’avènement d’un géant mondial de l’e-commerce, mais à la modernisation toute entière du secteur de la distribution en Chine.

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Google est-il le nouveau Christophe Colomb ?

Temps de lecture : 6 petites minutesTel Christophe Colomb qui en foulant le sol de l’Amérique pensait débarquer en Inde, Google est peut-être également en train de faire fausse route et de nous égarer. Selon Larry Page lui-même, “On surestime généralement l’impact à court terme d’une nouvelle technologie et on sous-estime son impact à long terme ». La sagesse ce cette citation n’occulte pas le […]

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La Franc-Maçonnerie a-t-elle infiltré la nouvelle économie ?

Temps de lecture : 2 petites minutesLa ressemblance du logo de Gmail avec l’un des symboles de la Franc-Maçonnerie, nous suggère-telle qu’il faut enquêter au sujet du rôle que cette organisation secrète, mystérieuse et puissante, jouerait au sein de la Silicon Valley ? La Franc-Maçonnerie est une société secrète, un ordre initiatique à vocation spirituelle, dont les membres se cooptent. […]

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Nos entreprises vont-elles se faire Alibabalayer ?

Temps de lecture : 4 petites minutesL’expression « se faire amazoner » est entrée dans le vocabulaire du monde des affaires. Pendant ce temps, Alibaba le géant de l’e-commerce chinois se prépare à faire subir au commerce bien pire. Quelle expression emploieront nos entreprises pour décrire ce qui leur est réservé ? L’expression » se faire amazoner » fait référence à l’entreprise […]

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Covid-19 : pourquoi les magasins nous manquent tant ?

Temps de lecture : 4 petites minutesLe Covid-19 et l’e-commerce frappent de plein fouet les enseignes traditionnelles et accélèrent à la désertification des centres villes. Pour autant, l’avenir des marchés, des boutiques, des centres commerciaux, des friperies, des brocantes, des grands magasins ou des librairies n’est pas scellé. Le magasin n’est pas qu’un lieu d’échange marchand et remplit bien d’autres fonctions […]

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ABC de la communication interne, la leçon d’Amazon

Temps de lecture : 3 petites minutesToute entreprise finit par créer des silos et même parfois par développer différentes cultures internes. Ce qui complexifie la conduite de projets de grande envergure nécessitant le concours de plusieurs métiers. La clé du succès est alors de redonner à toutes les entités d’une même entreprise, un vocabulaire, un langage et une méthode de lecture […]

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L’indépendance des géants de l’Internet menacée par des enjeux de sécurité des états

Temps de lecture : 3 petites minutesDe plus en plus amenés à collaborer avec les états qui les hébergent, les géants de l’Internet, américains comme chinois, perdent peu à peu de leur indépendance. La course à celui qui comptera ou conservera le plus d’utilisateurs se gagnera-t-elle un jour grâce à une capacité à préserver la liberté individuelle ? La […]

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Numérique, la chancellerie chancelle

Temps de lecture : 3 petites minutesLes relations internationales se sont articulées autour du concept du rapport du fort au faible pendant des siècles, jusqu’au 11 septembre, où le monde vit naître le rapport du fort au fou. Avec la montée en puissance des GAFA et l’arrivée des BATX, un nouveau type de relations internationales pourrait voir le jour. Les […]

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Le numérique a enfanté une nouvelle race de prétendants au pouvoir

Temps de lecture : 3 petites minutesLes candidats au pouvoir ont traditionnellement emprunté des chemins tout tracés pour accéder aux fonctions suprêmes. Avec le digital, une nouvelle génération d’entreprises surpuissantes a émergé, avec à leurs têtes de nouveaux candidats au pouvoir, nullement préparés et les premiers surpris. Les prétendants de la politique vont ils se faire damer le pion du pouvoir […]

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