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Art, quand Google se fait guide de musée

Le navigateur Chrome vous permet d'afficher une nouvelle oeuvre d'art que sélectionne Google, chaque fois que vous le lancez. Tel un commissaire d'exposition la firme de Mountain View vous fait ainsi découvrir des œuvres essentiellement issues du patrimoine culturel américain. L'occasion de stimuler notre œil d'esthète européen. Nous avons sélectionné ce que Google nous propose de plus inhabituel , de plus surprenant et surtout de plus dépaysant. Petite visite guidée. Des natures mortes simplement décoratives De beaux portraits fauves Un Picasso qui pourrait laisser croire à un doodles ? Des estampes aux ambiances plus inhabituelles De magnifiques atmosphères mono-chrome Des paysages que Chateaubriand aurait décrit dans ses Mémoires d'outre tombe. Des belles tonalités automnales Une ruralité...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Art, Création, Digital, Future-of-work Date: mai 29, 2021

Faire carrière dans le jeu vidéo n’est pas un jeu d’enfants

L'industrie des jeux vidéo attire de plus en plus de candidats. Mais comment s'y prendre pour entrer dans ce secteur si prisé, quelles stratégies adopter, quels pièges éviter, quelles options privilégier ? Il manquait un guide pratique pour répondre à toutes ces questions. Franck Fitrzyk nous l'offre. Écoutons l'auteur de Faire carrière dans le jeu vidéo nous parler de son livre. Bonjour Franck Fitrzyk, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Franck Fitrzyk : Le jeu vidéo n'a jamais eu autant d'attrait, tant chez les consommateurs-joueurs que chez des personnes souhaitant travailler dans le milieu, les formations spécialisées poussent comme des champignons et les questions fusent. L'univers du développement de jeu vidéo est flou et élitiste, comprendre comment faire son chemin jusqu'à ce genre d'emploi est un mystère pour la plupart des gens. Alors, les...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Interview Date: mai 5, 2021

Art et Google, suivons le guide

Le navigateur Chrome vous permet d'afficher une nouvelle oeuvre d'art que sélectionne Google, chaque fois que vous le lancez. Tel un commissaire d'exposition la firme de Mountain View vous fait ainsi découvrir des œuvres essentiellement issues du patrimoine culturel américain. L'occasion de stimuler notre œil d'esthète européen. Nous avons sélectionné ce que Google nous propose de plus inhabituel , de plus surprenant et surtout de plus dépaysant. Petite visite guidée. Des hivers russes Des ambiances de harem Un portrait inattendu de Rembrandt De l'expressionniste se jouant de bleus et de jaunes La rue de Seine à Paris Un marché au chevaux en Syrie Un beau Manet De vielles pierres ocres Le mont Fuji Venise sous un pinceau impressionniste Pensez au guide La...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Art, Création, Digital, Future-of-work Date: avril 9, 2021

La confiance est une véritable pipelette !

L'existence d'un dialogue entre les collaborateurs d'une entreprise ne doit pas être confondue avec le niveau de confiance qu'ils ont les uns envers les autres. Tout au contraire, elle peut même masquer un cruel déficit de confiance entre vos équipes. Écoutons donc un peu ce que la confiance a à nous dire. Lorsque deux personnes ne parviennent plus à travailler ensemble, il convient de leur demander de s'asseoir autour d'une table afin qu'elles dépassent leurs clivages et définissent ensemble les modalités de leur future collaboration. Puisque le dialogue et la confiance peinent parfois à coexister, enfermons-les donc dans un bureau, le temps de cet article, et écoutons leur discussion à leur insu. La Confiance et le Dialogue prennent tour à tour la parole pour vanter leurs propres mérites. La confiance ne fait pas de bruit La Confiance : "Moi je suis indispensable....

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: A la une, Entreprise, Future-of-work, Management Date: mars 29, 2021

L’ex employé du mois s’appelle Daft Punk

Ce n’est plus vraiment un secret. Nous savons que Guy-Manuel de Homem-Christo et Thomas Bangalter se cachent sous les casques du duo Daft Punk. En revanche, ce que nous ignorons est que l'un d'entre eux relisait tous les mois les manuels de ses synthétiseurs. Une pratique dont l'entreprise pourrait s'inspirer. Le duo Daft Punk a créé la sensation dans le monde de l'electro et de la musique en général. Nul ne conteste le talent de ce groupe atypique, dont les visages furent longtemps masqués par les casques aux style galactique, designé par Tony Gardner. Mais quel secret se cache derrière le talent du groupe ? Nous ne le savons pas, mais un mot néanmoins peut être retenu : le travail. Tel l'écrivain Flaubert, qui n'aura de cesse dans ses correspondances avec Maupassant, de lui reprocher son manque de travail, les Daft Punk sont des laborieux. Là où l'auteur de Madame...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Art, Création, Entreprise, Future-of-work Date: mars 15, 2021

Faut-il aborder sa carrière comme un champion d’ultimate

Frank Shamrock, l'une des légendes vivantes du Mix Martial Arts a également mis au point une méthode de préparation des combattants transposable en entreprise et au quotidien. Remporterez-vous la victoire sur vous-même ? Une légende vivante Frank Shamrock est un champion américain de combat libre. Une enfance difficile qu'il raconte dans son livre poignant Uncaged l'a conduit plusieurs fois en prison. Puis repris en main, par Bob Shamrock son père adoptif, le combat libre qui voyait alors le jour le sauvera. Il a été le premier à remporter le Championnat des poids moyens de l'UFC (le tournoi de référence), quatre fois champion et invaincu en titre. Frank Shamrock a également remporté de nombreux titres dans d'autres tournois d'arts martiaux. Il demeure le seul athlète de l'histoire à détenir des titres dans chacune des ligues de combats sportifs majeures. Frank...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Leadership, Management, Travail Date: février 22, 2021

Art, quand Google nous emmène au musée

Le navigateur Chrome vous permet d'afficher une nouvelle oeuvre d'art que sélectionne Google, chaque fois que vous le lancez. Tel un commissaire d'exposition la firme de Mountain View vous fait ainsi découvrir des œuvres essentiellement issues du patrimoine culturel américain. L'occasion de stimuler notre œil d'esthète européen. Nous avons sélectionné ce que Google nous propose de plus inhabituel , de plus surprenant et surtout de plus dépaysant. Petite visite guidée. Des belles ambiances portuaires d'automne Le trop méconnu Charles-François Daubigny Des aquarelles empruntes d'ambiances toutes américaines Plus inattendu, de l'art contemporain De jolis morceaux de campagne Du bel impressionnisme De encres de Chine perdues dans les canaux de Venise De l'abstraction, géométrique au point d'en devenir...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Art, Création, Digital, Future-of-work Date: décembre 11, 2020

Télétravail, comment piloter la confiance à distance

Si l'expérience montre que la confiance est le ciment des équipes les plus efficaces en entreprise, de nouvelles composantes sont désormais à prendre en compte pour la préréserver et obligeront les organisations à l’envisager sous un angle tout à fait nouveau. La confiance n’appartient pas toujours à l’ADN des entreprises Si la théorie et la pratique montrent que la confiance demeure un sujet fondamental, trois dynamiques, de nature à la perturber, ont perduré dans les organisations. Tout d'abord l'entretien d'une culture d'entreprise dans laquelle des collaborateurs de bons niveaux et ambitieux peuvent se faire confiance professionnellement mais un peu moins moralement. Un point que le nouveau PDG de Microsoft, Satya Nadella, n’a pas manqué de souligner comme un point clé de son nouvel agenda dans son livre It Refresh. Il y évoque même une image de la culture de la firme ayant...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Management Date: novembre 2, 2020

Management : les idées reçues prennent feu

Le management pris en tant que discipline est désormais arrivé à maturité. Mais dans la pratique, il en est autrement. Pire, certaines vérités et méthodes bien établies, utilisées sans le discernement nécessaire, peuvent s’avérer largement contre-productives. Exploration. L'idée reçue : Les incentives financières permettent d'atteindre de meilleurs résultats. Faux et archi-faux. Selon Daniel Pink, l'ancienne plume d'Al Gore et l'auteur de quatre livres traitant de l'évolution du monde du travail en général et de la motivation en particulier, les véritables leviers de la motivation des individus seraient au nombre de trois : L'autonomie ou l'ardent désir de diriger soi-même sa propre vie. La maîtrise ou le besoin de s'améliorer constamment dans un domaine qui compte à nos yeux. Le sens ou le sentiment que ce que nous faisons est au service d'une cause...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Entreprise, Future-of-work, Management Date: septembre 21, 2020

Rejoindrez-vous l’odyssée des vivants ?

Juin 2058, la révolution écologique et humaniste bat son plein. Le monde s'est enfin métamorphosé grâce-à des start-up comme VerdiCity, entreprise florissante qui transforme les parkings en jardins potagers partagés. Sa fondatrice Olivia discute avec les autres lauréats du "Grand prix de l'entrepreneur vivant". Ensemble, autour du feu, ils se questionnent sur le management, le sens du travail et la transition écologique. Ceci forme le décor du livre L’odyssée des vivants, de Louise Broaweys que nous avons interviewée. Bonjour Louise Broaweys, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Pour de nombreuses raisons dont chacune pourrait se suffire à elle-même ! Parce que je crois en la force du collectif pour vivre nos métamorphoses. Parce que je souhaite offrir un récit de la transition écologique qui soit optimiste, joyeux,...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Autres, Future-of-work, Interview, Livres, Prospective, Travail Date: juin 19, 2020

Humaniser le travail, un choix payant ?

Le sentiment appartenance contribue à l’attractivité des entreprises, renforce leur culture et augmente leurs chances de succès. La façon de recruter, la manière dont les employés vivent leur activité professionnelle et les signes qui indiquent qu'une entreprise est au bord du dérapage font partie des thèmes abordées par Marylène Delbourg-Delphis, auteur de Tout le monde veut aimer son travail, un guide qui à l’instar de Guy Kawasaki dont elle est la traductrice française, vous permettra de réenchanter l’entreprise. Pourquoi avoir écrit ce livre ? Marylène Delbourg-Delphis : Parce qu’il y a peu de livres sur le sujet écrits par des dirigeants. Ce livre est le résultat de mon expérience comme dirigeante de plusieurs entreprises, de mes activités de membre de conseils d’administration et de consultante en management chargée de redresser des organisations où je...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Entreprise, Future-of-work, Interview, Livres, Management Date: mai 26, 2020

Rencontre avec un ange

Si votre vie professionnelle ne vous correspond plus, il est temps de s'envoler vers d'autres horizons. Mais comment faire pour gagner de l'argent, maintenir le meilleur équilibre entre vie perso et vie pro, tout en trouvant sa voie ? Un guide pratique, non conventionnel et inspirant existe : le livre Be A Free Range Human de Marianne Cantwell qu'un éditeur français serait bien inspiré de traduire. Interview avec une free ranger, un tantinet française, qui transporte avec élégance et talent son travail dans un lap top, d'une plage à l'autre du monde. Bonjour Marianne Cantwell, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Marianne Cantwell : Il y a beaucoup de mythes autour du travail qu'il faut balayer afin que les gens puissent enfin prendre conscience des options qui s'offrent réellement à eux. Le plus prégnant est qu'une carrière est la seule option viable économiquement, voire...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Interview, Livres, Travail Date: mai 21, 2020

Ils ont traduit, ils ont appris… à en faire plus en travaillant moins

Le traducteur d'un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son oeuvre mieux que quiconque. C'est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l'ombre afin qu'ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série "Ils ont traduit. Ils ont appris...", voici donc l'interview de Jean-Yves Katelan, traducteur de Et si on se reposait ? d'Alex Soojung-Kim Pang. Bonjour Jean-Yves Katelan, quelles réflexions vous a inspiré ce travail de traduction ? Aux Etats-Unis, la "valeur travail" est ancrée dans la société de façon quasi religieuse. J'ai bien aimé observer la façon dont un Américain remettait en cause cette notion. Effectuant un travail à la fois mécanique, créatif et long – la traduction –, j'étais moi-même assez bien placé pour juger, voire mettre en pratique,...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Ils ont traduit. Ils ont appris..., Interview, Livres Date: mai 2, 2020

Art – Google se fait commissaire d’exposition

Pas toujours facile de commencer la journée de travail. Heureusement, la sempiternelle page d'accueil de Google peut devenir une fenêtre sur l'art en vous faisant découvrir chaque matin un nouveau tableau. Et quel bonheur de se mettre au travail en découvrant quelque chose de beau. Suivez le guide. Le navigateur Chrome cache bien des secrets. En téléchargeant l'extension Google Art& & Culture, votre navigateur n'affichera plus la barre de recherche de Google par défaut, mais un nouveau tableau à chaque fois que vous lancerez Chrome. Nous avons tenté expérience depuis plus d'un an et voulions dire combien nous avons tantôt été surpris, séduit, intrigué, par les œuvres proposées par Google. Pour la plupart, elles émanent de musées des beaux arts. Les Etats-Unis en sont richement dotés. Le reste provient des fondations privés si répandues dans le nouveau...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Art, Création, Digital, Future-of-work Date: avril 20, 2020

Les DRH vont devoir apprendre à ramer à contre-courant

Le numérique nous pousse à apprendre sans arrêt de nouvelles choses, tandis que désapprendre certaines, acquises par le passé, nous aiderait à progresser davantage ; les vérités, les méthodes, les savoirs et les techniques d’hier pouvant s’avérer anachroniques, voire contre-productives. Mais nous sommes tous conditionnés depuis notre tendre enfance pour apprendre et nous souvenir. Comment apprendre à désapprendre et à oublier ? Les mutations technologiques sont telles que chaque professionnel est désormais condamné à devoir continuellement remettre à jour des compétences, voire à en développer de nouvelles. Trop lentes, nos entreprises ne peuvent pas suffisamment nous accompagner. Les formations peinent à suivre la cadence. Ce qui était vrai hier sera faux demain. Les compétences clefs d’avant-hier seront obsolètes après-demain. C’est donc en autodidactes qu’il nous...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Management, Travail Date: avril 14, 2020

Reconversion, comment vous reconnecter à votre vocation ?

Parce que les nouveaux modes de travail se multiplient (slashing, freelancing, solo-entrepreneuriat…), la reconversion ne concerne plus seulement quelques travailleurs isolés mais devient un passage naturel dans les trajectoires professionnelles. Mais comment faire pour oser prendre sa place et assumer son ambition. Marjorie Llombart nous l'explique dans son livre Dessine-toi une carrière. Interview. Bonjour Marjorie Llombart, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? J'ai créé Dessine-moi une Carrière en 2013, suite à une intuition. J'avais le profil de "bonne élève", j'avais fait de belles études, et j'avais "tout pour réussir". Sauf que ce ne fut pas le cas professionnellement. D'abord journaliste en agence de presse puis agent de photographe et productrice, je n'ai pas su trouver ma place dans le monde classique du salariat. Manque de sens, ennui, je n'avais pas les...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Interview, Livres, Travail Date: avril 10, 2020

5 trucs pour savoir si vous êtes dans la bonne entreprise

Le facteur humain est décisif pour la réussite de l’entreprise. Pourtant, bien des organisations peinent encore à prendre les bonnes décisions concernant les individus. Ce serait même le contraire. Pourtant, une méthode simple permet à tout un chacun, autant qu'à un manager, un dirigeant ou un actionnaire, de voir si une entreprise recrute, promeut ou sanctionne les bons profils. Une entreprise est un peu comme une classe. Elle compte 10 à 15% de personnes sensiblement meilleures que les autres, 10 à 15% de gens moins bons que les autres, et 70 à 80% de collaborateurs moyens. Mais une entreprise est aussi l’endroit où la performance des individus ne repose pas uniquement sur leurs connaissances et savoir-faire, mais beaucoup, et de plus en plus, sur des savoir-être. Comment savoir où vous situer ? Comment vous comparer aux autres et surtout comment définir si votre...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Entreprise, Future-of-work, Management, Société Date: mars 9, 2020

Et s’il valait mieux être monotâche ?

Un consensus scientifique émerge pour dénoncer les méfaits du travail multitâche. Dans notre monde hyperconnecté, nous nous croyons capables d'être multitâches, jonglant aisément entre les actions et les applications en tout genre. Mais, en réalité, notre cerveau n'en serait pas capable. S'il nous permet de zapper très vite d'une tâche à l'autre, cela ne signifie pas que nous les réalisons simultanément : au contraire, nous les réalisons de manière séquentielle. C'est en fait notre capacité à passer de plus en plus vite d'une tâche à l'autre qui nous donnerait l'illusion d'être en mode multitâche. Les travaux de recherche montrent que ce mode prétendument multitâche nous conduit à consommer beaucoup plus de ressources de notre cerveau, tout en dégradant la qualité de notre travail et notre bien-être. Ses méfaits sont nombreux, et les contributions scientifiques à...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Management, Travail Date: janvier 27, 2020

Nos cinq articles les plus lus en 2019

Cinq de nos articles se sont distingués cette année, comptabilisant plus de 100 000 lecteurs au total. Au cas où vous les auriez manqués, nous tenions à vous les présenter. Petit best off. Ce que Google ne vous dira jamais... tout simplement parce qu'il ne le sait pas A l'ère des malwares et du ransomware, la cryptographie semble prête à sortir de sa réserve. Mais, la cryptographie est tellement obsédée par le secret que même le nom de son père fondateur semble avoir été créé pour ne pas pouvoir être tapé dans Google, mémorisé, ni même tout simplement orthographié convenablement. C'est tout juste si Google parvient à le trouver. Pourtant, des siècles d'inventivité pourraient venir inspirer les entreprises qui recherchent des solutions pour introduire davantage de sécurité au sein du monde digital, décidément de plus en plus mal fréquenté. Lire...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Chine, Future-of-work, Google, Intelligence artificielle, Management Date: décembre 23, 2019

L’artisanat est-il le futur du travail ?

Nous traverserions une crise profonde du travail dans laquelle plus personne ne s’y retrouve. Sur fond de désagrégation de l’emploi salarié, il est impératif de nous réapproprier les valeurs de l’artisanat : autonomie, responsabilité, créativité. C’est le point de vue que défend Laëtitia Vitaud dans son livre du Labeur à l’ouvrage. Bonjour Laëtitia, pourquoi avoir écrit ce livre…maintenant ? Cela fait 4 ans maintenant que j’écris sur le futur du travail, la montée en puissance des freelances, les nécessaires reconversions professionnelles et la transformation des organisations et des ressources humaines. Ces sujets m’intéressent à plusieurs titres. J’ai eu un parcours professionnel fait de reconversions radicales qui m’a beaucoup questionnée sur les conditions et le sens du travail. J’ai été commerciale en SSII. Puis j’ai été fonctionnaire, enseignante de...

Posted By: Bertrand Jouvenot Category: Future-of-work, Interview, Société, Travail Date: septembre 20, 2019