Recrutement – Les 25 questions qui vous éviteront de recruter le mauvais candidat

Temps de lecture : 10 petites minutes « Un mauvais recrutement coûte très cher à l’entreprise ». « Il a fait beaucoup de mal à notre entreprise ». « Se séparer de quelqu’un, c’est compliqué ». « Il faut en moyenne deux ans à une société pour comprendre qu’une personne n’était pas celle qu’il aurait fallu recruter ». Autant de phrases que l’on entend dans presque toutes les entreprises. Le […]

La reconversion professionnelle 2.0 reste à inventer

Temps de lecture : 4 petites minutes Les cadres dirigeants des grandes entreprises, souvent quadras ou quinquas, ont vu leurs métiers se faire littéralement coloniser par les nouvelles technologies. Les plus belles marques, de L’Oréal à Axa, rivalisent d’énergie pour les accompagner dans cette mutation professionnelle dont la transformation digitale de l’entreprise toute entière est le point d’orgue. Mais personne ne semble avoir […]

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