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La solitude du dirigeant d’entreprise face à sa page Linkedin

Temps de lecture : 3 petites minutes Lorsqu’une entreprise lance le blog, la newsletter, la page Linkedin de son dirigeant, elle ne sait généralement pas qu’elle le condamne à un parcours psychologique difficile, rempli de pièges et particulièrement difficile à surmonter.   Un chemin semé d’embûches L’ère est à la mutation de la communication. Au rang des nouveautés : le blogging d’entreprise. […]

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Pourquoi entendez-vous tout et son contraire dans le domaine du digital ?

Temps de lecture : 4 petites minutes Qui n’a pas fait l’expérience d’entendre des réponses complètement contradictoires à une même question portant sur un sujet digital et posée à différents interlocuteurs ? La pierre n’est pas à jeter à ceux qui vous répondent, mais à vous-même, car vous prêchez par manque de vigilance. Toute interrogation dans le domaine d’Internet doit s’entourer de précautions. […]

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Illusion de compétence : Quand l’IA nous fait croire que nous sommes experts

Temps de lecture : 3 petites minutes Dans une époque où l’intelligence artificielle promet de nous transformer en experts instantanés, il est tentant de croire que nous maîtrisons des compétences complexes en un clin d’œil. Mais derrière la façade séduisante de l’efficacité et de la rapidité se cache une réalité troublante : nous sommes moins les maîtres de ces compétences que les captifs d’outils conçus par d’autres. Cette dépendance grandissante à l’IA, tout en élargissant nos horizons, pourrait bien éroder notre véritable expertise et autonomie, nous laissant habiles manipulateurs d’interfaces, mais pauvres en compréhension profonde.

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Crowd Testing – Google propose Share My Search

Temps de lecture : 4 petites minutes Google apporte autant de réponses différentes qu’il y a de gens pour effectuer de requêtes, puisque son algorithme tient compte de vos recherches passées pour définir les résultats futurs qu’il vous fournira. Ainsi, une personne brillante et experte dans un domaine, utilisant Google depuis des années, ne se verra pas proposer les mêmes résultats de […]

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La personnalité mystère #7

Temps de lecture : 3 petites minutes Qui suis-je ? Dès mes 15 ans, je me suis passionné pour le monde captivant de la magie, décidant de m’immerger pleinement dans cet art, malgré mes origines familiales ancrées dans la fonction publique. La magie a dû temporairement céder la place à mes études secondaires, mais ce n’était que pour mieux rejaillir plus tard. […]

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Pourquoi les employés se désengagent-ils malgré leur alignement sur la stratégie de l’entreprise ?

Temps de lecture : 3 petites minutes Des études révèlent que les salariés sont davantage en phase avec leur entreprise et sa stratégie, alors que nous assistons à une vague de démissions sans précédent dans tous les secteurs d’activité. Le paradoxe d’Abilene peut nous aider à comprendre cette contradiction apparente. L’alignement avec la politique de l’entreprise ne signifie pas adhésion Imaginez une […]

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Gucci a plus d’une corde à son arc

Temps de lecture : < 1 minute Il est frappant de voir régulièrement des photos de mode puiser leur inspiration, consciemment ou non d’ailleurs, dans l’histoire de l’art et de ses chefs d’œuvres. La rubrique Le Web s’habille en Prada, vouée à paraître épisodiquement sur notre blog, lui donnera une coloration plus artistique. Elle a pour vocation de traquer, de repérer, de […]

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Comment les titans de l’IA façonnent le travail du 21ème siècle

Temps de lecture : 4 petites minutes Les géants de l’IA, tels qu’OpenAI, Google ou Amazon, révolutionnent l’organisation mondiale du travail avec des systèmes de jetons sophistiqués. Ces jetons (ou tokens en anglais) ne sont pas de simples innovations technologiques ; ils représentent un nouvel outil de pouvoir économique et social. En régulant l’accès aux ressources numériques, ces systèmes préfigurent un changement […]

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La personnalité mystère #6

Temps de lecture : 3 petites minutes Qui suis-je ? Je suis le descendant d’un corsaire Dunkerquois qui a eu la bonne idée d’arrêter ce job ô combien dangereux pour fonder une famille et rester au port. Je suis le fils d’un médecin, résistant français, arrêté par la Gestapo en 1944, envoyé en camp de concentration, dont j’ai écrit le récit de […]

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Airbnb, BlaBlaCar et la Confiance : Quand le monde des affaires devance la recherche

Temps de lecture : 3 petites minutes Dans son livre Mission BlaBlaCar, Frédéric Mazzella raconte que lorsqu'il réalise que la confiance sera au cœur de son succès futur, il demande à son équipe dirigeante de rechercher tout ce qu'ils pourront trouver d'utile sur la notion de confiance : livres, études, articles… peu importe. Et là, surprise ! C'est presque le vide.

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Dialogues post-mortem : Ayn Rand face à Anaïs Nin

Temps de lecture : 5 petites minutes La philosophe Ayn Rand revient en force sur la scène intellectuelle. Muse de l'ultra libéralisme, elle est aussi le chantre d'un individualisme poussé jusqu'à l'égoïsme qui connaît un regain d'intérêt marqué. Pour mieux comprendre, nous l'avons invité à débattre avec Anaïs Nin. Débat entre deux femmes que tout oppose.

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AI Potter à l’école des sorciers

Temps de lecture : 6 petites minutes La transition vers une ère dominée par l’intelligence artificielle (IA) révolutionne la manière dont les entreprises abordent et exécutent leurs projets. Cette révolution amène une nouvelle façon de cartographier le succès potentiel des projets d’IA en entreprise, en prenant en compte des éléments spécifiques à cette technologie : les données disponibles et exploitables, la complexité du modèle IA développé, et la maturité IA de l’entreprise. En appliquant une méthode d’évaluation novatrice, il est possible de prédire avec une certaine fiabilité le succès ou l’échec d’un projet d’IA.

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IBM, l’IA et le syndrome de Robespierre

Temps de lecture : 4 petites minutes Alors qu’IBM supprime 300 emplois de back-office pour faire place à l’intelligence artificielle, nous assistons à l’incarnation moderne du syndrome de Robespierre : ceux qui inaugurent le changement finissent par être victimes des forces qu’ils ont déclenchées. Cet article d’opinion examine le parallèle historique et les implications de cette nouvelle vague d’évolution technologique.

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Pourquoi le modèle de publicité d’Alibaba oblige les marchands à repenser leur assortiment

Temps de lecture : 3 petites minutes Le modèle de publicité en ligne établi par Alibaba en Chine a profondément transformé la manière dont les marques et les distributeurs approchent leur stratégie commerciale et de marketing. En intégrant de manière innovante la technologie, les données utilisateur, et les plateformes d’e-commerce, Alibaba a créé un écosystème où la publicité ne se limite pas seulement à attirer les consommateurs mais les incite également à interagir, à s’engager, et à acheter. Cette nouvelle dynamique oblige les marchands à repenser leur assortiment de produits, non seulement pour répondre aux besoins immédiats des consommateurs mais aussi pour s’aligner sur des objectifs d’image de marque, de volumes de vente, et de rentabilité simultanément.

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Dialogue post-mortem, Ada Lovelace et Ross Quillian parlent algorithmes et connaissance

Temps de lecture : 4 petites minutes Dans ce dialogue imaginaire, nous invitons deux figures majeures de l'histoire de la technologie et de l'intelligence artificielle, Augusta Ada King, Comtesse de Lovelace, et Ross Quillian, à discuter de l'impact du premier algorithme sur la représentation de la connaissance en IA. Lovelace, ayant écrit le premier algorithme destiné à être traité par une machine, expliquera comment son travail a jeté les bases de l'IA moderne. Quillian, de son côté, apportera ses contributions importantes à la représentation des connaissances en IA, notamment avec le développement du réseau sémantique. Ce dialogue animé mettra en lumière leurs perspectives respectives et montrera comment leurs idées se matérialisent dans la vie quotidienne.

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La personnalité mystère #5

Temps de lecture : 4 petites minutes Qui suis-je ? « VOIR c’est SAVOIR, VOULOIR c’est POUVOIR, et OSEZ, c’est AVOIR. » « Cette année-là… 1962 » je suis né le 2 novembre, en Bourgogne. En 2020, je publie HUMAN’OSEZ. Changez un commerce plombé en or, conscient que l’homme digital devient peu à peu une machine qui réagit aux stimuli d’autres machines. Ma raison d’être : […]

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Pourquoi votre prochain role-model n’est pas encore célèbre

Temps de lecture : 4 petites minutes Dans un monde qui glorifie sans relâche le succès, il est facile d'oublier que la plupart de nos role-models ne sont pas nés avec un talent inné qui les a catapultés vers la célébrité. Ils étaient, à un moment donné, des personnes ordinaires confrontées à une série d'obstacles—à la fois intrinsèques et extrinsèques—qui rendent leurs réalisations ultérieures d'autant plus remarquables. François Pinault, Serge Gainsbourg, Jean-Paul Sartre ou Malcolm X sont des exemples flagrants de ce phénomène.

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Dialogue post-mortem entre Pascal et Shannon

Temps de lecture : 4 petites minutes Dans ce dialogue imaginaire, nous assistons à une rencontre fictive entre Blaise Pascal, le mathématicien et inventeur du XVIIe siècle, et Claude Shannon, l'un des fondateurs de la théorie de l'information et de l'intelligence artificielle. Tous deux ont apporté des contributions essentielles à l'évolution des machines de calcul vers l'intelligence artificielle. Ce débat animé met en lumière leur rôle dans la transformation des simples machines de calcul en machines capables de "penser".

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Google découvre la preuve que les managers sont plus importants que jamais

Temps de lecture : 3 petites minutes L’intuition humaine, bien que puissante et souvent fiable, peut parfois être contredite par les données. Explorons cet aspect à travers l’exemple de Google et de son équipe d’analyse des données RH, qui a cherché à comprendre le rôle et l’impact des managers dans l’organisation. Malgré une intuition répandue au sein de l’entreprise questionnant la valeur des managers, les données ont révélé leur importance cruciale, transformant les croyances internes et les pratiques de management.

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Entreprise, le feutre est un marqueur

Temps de lecture : 3 petites minutes Un objet aussi anodin qu’un feutre abandonné dans une salle de réunion en dit long sur l’état d’esprit d’une entreprise, voire sur sa culture. En négligeant de remplacer les feutres usagés, les organisations trahissent des travers qui les pénalisent.   Qui ne s’est jamais agacé de trouver en arrivant dans une salle de réunion un […]

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