Temps de lecture : 2 petites minutesPas d’innovation possible, sans un droit à l’erreur. Les entreprises l’ont compris, mais peinent encore à instiller ce nouvel état d’esprit. Leur collaborateurs ont peur et n’osent pas prendre de risques. Un déclic leur manque.
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Temps de lecture : 5 petites minutesL’humanité préhistorique, loin des caricatures de brutes simplistes armées de massues, démontre dans « Au commencement était : Une nouvelle histoire de l’humanité » par David Graeber et David Wengrow, une capacité étonnante et souvent sous-estimée à collaborer de manière intelligente et adaptative. Si nos ancêtres pouvaient nous observer aujourd’hui, leurs éclats de rire résonneraient à travers le temps, amusés par nos tentatives modernes de travail en équipe qui paraissent bien souvent rigides et contre-productives en comparaison avec leur flexibilité et leur ingéniosité d’antan.
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Temps de lecture : 4 petites minutesLes entreprises ont l’obligation de fournir à leurs collaborateurs : eau, chauffage et autres éléments nécessaires à leur sécurité, leur santé et leur bien-être. Un absent de taille ne figure pourtant pas dans cette longue liste : Internet. Les fontaines à eaux et les extincteurs égayent comme ils peuvent les murs souvent tristes entre […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesEn 2024, cinq ouvrages se sont distingués dans nos lectures par leur pertinence et leur profondeur. Chaque auteur apporte sa perspective unique, façonnée par des expériences et des expertises diverses. Cette année, l’économie, l’IA, la communication interpersonnelle, la culture… sont à l’honneur.
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Temps de lecture : 4 petites minutesEn entreprise, les clients ne participent jamais à nos réunions. Et comme les absents ont toujours tord, il devient facile d’oublier leurs véritables attentes. Mais l’IA pourrait bien changer les choses. Paris, février 2030 – Un vent glacial souffle sur l’esplanade de la Défense. Une bruine froide a accélérer le pas des collaborateurs […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesLa cacophonie entre les promesses de l’IA et les résultats tangibles en entreprise s’amplifie. Ce fossé, qui rappelle une tension auditive menant à des acouphènes potentiels, met les entreprises au défi d’aligner les projections futuristes de l’IA sur les mélodies plus rudes de l’application pratique.
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Temps de lecture : 2 petites minutesEn entreprise, il est illusoire de simplement imaginer pourvoir définir, comprendre ou contrôler le poste d’un collaborateur. La grève du zèle le prouve. La bonne réponse à cette réalité encore trop méconnue est d’admettre que les hommes ne sont pas si mauvais qu’on ne le pense. La grève du zèle consiste à appliquer scrupuleusement […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesDans son essai L’Homme révolté, Albert Camus affirme que « mal nommer les choses, ajoute au malheur du monde ». Aujourd’hui, le terme « savoir-être », utilisé dans le contexte professionnel pour évaluer les qualités personnelles des employés, illustre le propos de Camus. Pire, il voile peut-être une mise à l’écart de l’être.
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Temps de lecture : 5 petites minutesAlors que l’IA s’infiltre de plus en plus dans nos environnements de travail, une question cruciale émerge : qui profitera réellement de cette révolution technologique ? Tandis que le doute plane sur l’avenir de la démocratisation technologique dans le monde du travail. L’introduction massive de l’intelligence artificielle (IA) dans le monde du travail fait […]
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Temps de lecture : 5 petites minutesLe syndrome de la peur d’être obsolète (FOBO) s’insinue dans notre psyché collective, et il ne s’agit pas de l’inquiétude éphémère d’une génération déconnectée. Ce n’est pas l’inquiétude éphémère d’une génération déconnectée. C’est le fruit du tourbillon technologique dont nous pensions autrefois qu’il nous libérerait. Alors que l’automatisation, l’intelligence artificielle et l’innovation numérique incessante déracinent les industries et redéfinissent la pertinence humaine, nous assistons à la réalisation de la sombre prophétie envisagée par le philosophe Günther Anders, dont l’ouvrage « L’obsolescence de l’homme », publié en 1956, résonne aujourd’hui avec une troublante justesse.
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Temps de lecture : 3 petites minutesS'il est facile de voir nos évolutions physiques, simplement en se regardant dans le miroir, l'époque nous offre moins d'alternatives face à nos changements intérieurs. Somme-nous devenus plus immorales ? Avons-nous progressé ou régressé intellectuellement ? Quel chemin physiologique avons-nous parcouru ? Avons-nous avancé sur le plan émotionnel ou spirituel ?
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Temps de lecture : 3 petites minutesBien que donnée comme non rentable sur le papier, la décision d’Amazon de lancer son programme Prime montre combien des décisions contre-intuitives sur le plan purement financier, peuvent s’avérer payantes sur le long terme. Amazon, fondée par Jeff Bezos, a toujours été guidée par une philosophie claire : il y a ceux qui cherchent […]
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Temps de lecture : 4 petites minutesTravail, métier, profession, situation, emploi, rôle, mission… autant de mots pour qualifier une activité professionnelle. Leurs sens originels peuvent nous éclairer sur l’évolution du monde du travail. Leurs plus ou moins fréquente apparition dans les conversations, révéler la précarisation du travail ? L’évolution de notre langage est le miroir de nos sociétés. Les mots […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesBonjour Frédéric Mazzella, quel impact spécifique espérez-vous que Captain Cause aura dans cinq ans sur la société ou sur votre secteur ?
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Temps de lecture : 5 petites minutesLa gestion des projets d’IA reflète souvent la théorie de l’iceberg, les tâches visibles ne représentant qu’une petite fraction des complexités en jeu. Si ces icebergs commencent à apparaître à l’horizon de la stratégie IA de nombreuses entreprises, ils convient aussi de mettre en place un plan d’actions pour les anticiper et surtout les contourner.
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Temps de lecture : 3 petites minutesLorsqu’une entreprise lance le blog, la newsletter, la page Linkedin de son dirigeant, elle ne sait généralement pas qu’elle le condamne à un parcours psychologique difficile, rempli de pièges et particulièrement difficile à surmonter. Un chemin semé d’embûches L’ère est à la mutation de la communication. Au rang des nouveautés : le blogging d’entreprise. […]
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Temps de lecture : 4 petites minutesQui n’a pas fait l’expérience d’entendre des réponses complètement contradictoires à une même question portant sur un sujet digital et posée à différents interlocuteurs ? La pierre n’est pas à jeter à ceux qui vous répondent, mais à vous-même, car vous prêchez par manque de vigilance. Toute interrogation dans le domaine d’Internet doit s’entourer de précautions. […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesDans une époque où l’intelligence artificielle promet de nous transformer en experts instantanés, il est tentant de croire que nous maîtrisons des compétences complexes en un clin d’œil. Mais derrière la façade séduisante de l’efficacité et de la rapidité se cache une réalité troublante : nous sommes moins les maîtres de ces compétences que les captifs d’outils conçus par d’autres. Cette dépendance grandissante à l’IA, tout en élargissant nos horizons, pourrait bien éroder notre véritable expertise et autonomie, nous laissant habiles manipulateurs d’interfaces, mais pauvres en compréhension profonde.
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Temps de lecture : 4 petites minutesGoogle apporte autant de réponses différentes qu’il y a de gens pour effectuer de requêtes, puisque son algorithme tient compte de vos recherches passées pour définir les résultats futurs qu’il vous fournira. Ainsi, une personne brillante et experte dans un domaine, utilisant Google depuis des années, ne se verra pas proposer les mêmes résultats de […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesQui suis-je ? Dès mes 15 ans, je me suis passionné pour le monde captivant de la magie, décidant de m’immerger pleinement dans cet art, malgré mes origines familiales ancrées dans la fonction publique. La magie a dû temporairement céder la place à mes études secondaires, mais ce n’était que pour mieux rejaillir plus tard. […]
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