Temps de lecture : 2 petites minutes Trois postures sont possibles face au travail : travailler pour gagner sa vie, travailler pour réussir, travailler pour se réaliser. Si la dernière option est de loin la plus enviée, elle est périlleuse et n’en est pas moins souhaitable. La confusion entre centre d’intérêt et passion pouvant conduire à un mauvais mariage avec le travail. […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes Ne pas entreprendre quelque chose par peur de ne pas parvenir à un résultat satisfaisant est une erreur. Les meilleurs d’entre nous ne réussissent pour ainsi dire jamais du premier coup. Même les génies n’échappent pas à cette loi. Il est préférable de se jeter à l’eau le plus tôt possible et d’accepter de réessayer […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes La tolérance distingue l’homme civilisé du barbare. Cette qualité fondamentale ne figure pourtant pas dans la liste des soft skills, tant à la mode et dont la liste semble vouloir se rallonger chaque jour. Pourtant l’entreprise n’a plus le choix et va devoir apprendre à tolérer des collaborateurs différents. J’ai nommé les digital champions. […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes Ce n’est pas en récompensant le plus ses collaborateurs que l’entreprise obtiendra d’eux le plus fort engagement. L’effet boomerang que révèle la psychologie moderne démontre même le contraire. Tout l’art consiste en réalité à repérer les personnes les mieux prédisposées à s’engager. Pour simplement survivre dans un environnement de plus en plus changeant, les entreprises […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes L’idée selon laquelle la confiance va de soi est fausse. Dans l’entreprise, rare sont les personnes qui accordent le bénéfice du doute aux autres. La présomption d’innocence n’existe pas et la méfiance est même dans certains cas la norme. Un état de fait qui n’a pas échappé aux sociétés qui en font de plus en plus une […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes Il n’est peut-être pas très bon d’avancer ou d’être en retard sur son temps. Les salariés l’ont suffisamment bien compris pour se positionner clairement vis-à-vis de la révolution digitale, désormais admise comme un mal nécessaire. Trois familles de stratégies personnelles se dégagent. Le vent numérique impose à chacun de se jeter, avec plus ou […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes Nous avons tous besoin de reconnaissance. Un point que le management a bien intégré en préconisant de souligner les forces, les talents ou les qualités des collaborateurs en vue d’obtenir le meilleur d’eux. Mais l’éloge est en réalité comme un pull. A force d’être trop utilisé, il peut s’user, boulocher, s’effilocher et s’avérer du plus mauvais […]
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Temps de lecture : 9 petites minutes Bertrand, voilà plus de 20 ans que vous intervenez dans l’environnement du marketing quel regard portez vous à l’évolution des pratiques des marques dans le monde digital ? La montée en puissance du digital à obligé les marques à complètement repenser leurs pratiques. Dans cette ère de grands bouleversements, les marques ont beaucoup subi […]
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Temps de lecture : 5 petites minutes Le Travel Retail est une forme de distribution ancienne que le digital est en train de complètement chambouler. La capacité des acteurs de cet écosystème très spécifique, à collaborer pour se réinventer en profondeur, déterminera l’avenir d’un secteur qui court après les heures. Du Travel Retail à l’e-Travel Retail ? L’e-Travel Retail ne […]
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Temps de lecture : 4 petites minutes On ne peut pas faire sa carrière et son métier en même temps. L’un et l’autre sont un travail à plein temps. Il faut choisir, disait Churchill. Une leçon que le plus méconnu, le plus incroyable et aussi le plus influent des pilotes de chasse, John Boyd, ne manquait pas de donner à ses protégés. […]
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Temps de lecture : 9 petites minutes Les chances de succès d’un projet sont faciles à évaluer à l’avance. Une cartographie aussi amusante que réaliste permet de classer les projets de manière inédite, après avoir calculé sérieusement leur risque d’échec au moyen d’une formule aussi simple que fiable. Les entreprises produisent des montres qu’elles appellent projets. Certains ont des contours mal définis. […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes L’influence en ligne repose sur la popularité. Mais si au contraire l’impopularité était un vecteur d’influence. Les experts de l’influence en ligne s’accordent pour dire qu’elle se bâtie dans le temps et que ses fondations sont : la notoriété, la popularité et autorité. La première, la notoriété se réfère au fait que vous êtes plus […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes Le secteur de l’agriculture poursuit sa transformation digitale. A moins de 40 ans, l’héritière de l’empire CLAAS est en passe de bouleverser le secteur primaire en inventant l’AaaS (Agriculture as a Service). Quelle classe ! John Deer, le leader américain des tracteurs n’a qu’a bien se tenir. Son pendant européen CLAAS a à sa tête, […]
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Temps de lecture : 5 petites minutes Certaines sociétés ont imaginé des systèmes de rémunération à des années lumières de ce qui se pratique généralement : salaires définis entre collègues, évaluations entre paires ou votes entre collaborateurs, sont monnaies courantes au sein d’entreprises auto-gérées comme Gore-Tex ou Zappos. Serez-vous mieux payé là bas qu’ici ? Chez Gore-Tex, vos collègues de bureau […]
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Temps de lecture : 18 petites minutes L’évolution rapide des technologies fait que la plupart des compétences ne restent pertinentes que pendant cinq ans. Un enjeu majeur auquel l’entreprise a intérêt à faire face en associant ses collaborateurs à une démarche globale de développement d’une culture de l’apprentissage. Un programme qu’il convient de lancer en suivant quelques principes essentiels. Adaptez-vous […]
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Temps de lecture : 4 petites minutes PREFACE Nous sommes en 2030. Vous observez le monde autour de vous, vous tentez un flashback au début des années 2020. Qu’est ce qui a vraiment changé ? Les robots et l’intelligence artificielle ont-ils finalement mis au chômage des milliards de travailleurs humains comme certains futurologues le craignaient ? La révolution digitale a-t-elle finalement […]
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Temps de lecture : 3 petites minutes Le véritable tour de force de Google est d’être parvenue à faire travailler plus de monde, que nulle autre entreprise auparavant, sans pour autant rémunérer cette gigantesque armée de travailleurs. Ni le géant américain de la distribution Walmat, ni la China National Petroleum Corporation (le géant pétrolier asiatique), ni l’Indian Railways (l’équivalent de […]
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Temps de lecture : 4 petites minutes La peur de rater quelque chose (FOMO en anglais pour Fear Of Missing Out) expliquerait pourquoi nous regardons constamment nos téléphones, pour y lire les notifications en tous genres. Certains d’entre nous seraient presque malades. Les autres simplement amusés ou agacés. Combien de fois avez-vous regardé votre téléphone aujourd’hui ? Vous seriez édifiés […]
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Temps de lecture : 2 petites minutes Les initiatives stratégiques d’Alibaba pour étendre son empire au-delà des frontière de la Chine, et plus particulièrement dans le reste de l’Asie, laisse également présager des velléités plus planétaires encore.
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Temps de lecture : 3 petites minutes Là où les marques de mode s’évertuent à bouleverser les codes vestimentaires, la marque Everlane préfère bousculer les codes de l’industrie de la mode, avec un modèle économique basé sur la transparence absolue. A seulement 25 ans, le jeune prodige de l’informatique grassement payé par une banque d’investissement, rêve de créer sa propre entreprise. Si […]
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