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Qu’avez-vous fait d’utile au travail aujourd’hui ?

Temps de lecture : 2 minutesDepuis combien de temps travaillez-vous ? Prenez le nombre d’années, multipliez-le par 252 (jours de travail par an), puis multipliez le résultat par 8 (nombre d’heures d’une journée de travail). Demandez-vous à présent, qu’avez-vous fait d’utile pendant tout ce temps. Tant de temps passé ! Mais pour faire quoi ? Là est la question. Si […]

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Pas si simple de faire simple

Temps de lecture : 3 minutesDans le business, ce qui est compliqué ne marche pas. Mais comment faire simple ? En commençant pas se doter d’une méthode (simple) permettant d’identifier les six composants de la simplicité. Tous simplement.   La simplicité paye. la complexité tue, se plaisent à rappeler les américains, connus pour leur pragmatisme. Un produit compliqué sera d’autant […]

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Les livres qui ont marqué notre année 2025 : management, plateformes, IA et excellence

Temps de lecture : 4 minutesChaque année, nous découvrons des livres qui nous bousculent, nourrissent notre réflexion, et éclairent nos pratiques professionnelles. En 2025, quatre ouvrages ont particulièrement retenu notre attention. Ils parlent d’intelligence artificielle, de stratégie de plateformes, de management visionnaire… et d’excellence opérationnelle. Voici notre sélection.   Co-intelligence, d’Ethan Mollick Une boussole pour travailler avec l’IA, pas contre […]

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Comment troquer des slides Power Point contre de la soie

Temps de lecture : < 1 minuteL’histoire se passe en Inde. Harassé par les vendeurs de la ville de Pushkar, qui s’y prennent abominablement mal pour vendre à des occidentaux, je défie l’un d’’entre-eux. Si je parviens à lui fournir en moins de dix minutes une méthode infaillible pour vendre à un français, il m’offre les tissus en soie que j’étais […]

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Pourquoi l’entreprise doit-elle apprendre à gérer son Yin et son Yang

Temps de lecture : 3 minutesLa coopération et la compétition peuvent-elles coexister harmonieusement en entreprise ? Une étude menée conjointement par des chercheurs américains et chinois répond oui en mettant en lumière la distinction subtile entre « orientation coopérative » et « orientation compétitive » au sein de la culture chinoise.   Orientation coopérative et orientation compétitive En Occident, la coopération et la compétition […]

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Faut-il s’appliquer la méthode des Five WHYs à soi-même ?

Temps de lecture : 6 minutesLa redoutable méthode des Five WHYs continue de faire ses preuves en entreprise. L’utiliser pour résoudre un problème plus personnel peut également s’avérer très efficace. Démonstration.     La méthode des Five WHYs (Cinq Pourquoi en français) consiste à poser la question Pourquoi ? autant de fois que nécessaire, pour résoudre un problème et aboutir à […]

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Jeff Bezos fait le bonheur des dames

Temps de lecture : 3 minutesSi Emile Zola était parmi nous, il pourrait largement prendre Jeff Bezos comme modèle pour le personnage principal du Bonheur des dames, afin d’entraîner le lecteur dans le monde des grands magasins. Jeff Bezos déploie aujourd’hui avec Amazon, la même stratégie qu’Aristide Boucicaut, le créateur du Bon Marché, un siècle plus tôt.     Dans […]

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La résilience mérite-t-elle notre empathie

Temps de lecture : 2 minutesLa résilience est le mot-clé saupoudré sur toutes les politiques publiques et utiliser pour rendre plus tolérables tous les problèmes. Derrière son usage systématique se cache une logique pernicieuse consistant à en faire une vertu, une valeur à adopter, pour mieux masquer nos manques. La résilience est entendue comme une évidence. Son irruption soudaine dans […]

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Quelques pensées 2.0 tirées de la philosophie de Pascal ?

Temps de lecture : 3 minutesDans ses Pensées, écrites au XVIIéme siècle, Pascal ne parle naturellement pas d’Internet. Pourtant, quelques passages écrit par celui sans qui, ni l’informatique, ni l’intelligence artificielle n’existeraient aujour’hui, nous éclairent sur la façon dont le numérique nous pousse à pencher vers nos mauvaises inclinations.

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La marque est l’âme stratégique de l’entreprise

Temps de lecture : 5 minutesPlacer la marque au cœur de la gouvernance : c’est le plaidoyer que porte Loïk Lherbier dans La marque, levier stratégique (Eyrolles, 2025). En s’appuyant sur 35 ans d’expérience, il défend le Brand Thinking comme méthode de transformation profonde des entreprises. Bonjour Loïk Lherbier, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Loïk Lherbier : D’abord […]

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La personnalité ne se met pas en boîte

Temps de lecture : 6 minutesTests de personnalités : (Des)illusions en série, le nouveau livre de Marie Eve Dausset, questionne avec vigueur l’usage devenu banal des tests de personnalité. Une mise en garde salutaire, nourrie d’années de pratique de terrain, qui invite à regarder au-delà des cases. Échange sans concession. Bonjour Marie Eve Dausset, pourquoi avoir écrit ce livre maintenant […]

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Le PDG de demain dirigera son entreprise comme on développe un logiciel

Temps de lecture : 7 minutesLes espoirs de réduction des coûts de fonctionnement des entreprises, que les progrès de l'IA ne manqueront pas de susciter chez leurs actionnaires, les conduiront nécessairement à envisager le remplacement de tout ce qui peut l'être par de l'IA. L'entreprise deviendra alors une sorte de logiciel géant et devra être dirigée différemment. Les nombreux enseignements tirés par l'informatique au sujet du développement d'applications pourraient bien constituer les bases d'un nouvel art de diriger.

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Renaud Nicolas Petit se confie au Really Mirror

Temps de lecture : 3 minutesRenaud Nicolas Petit décrypte depuis plusieurs années les mutations de l’industrie textile, en particulier en Chine. Rédacteur en chef de The Good Goods et fondateur de Sinarum, il revient sur les enquêtes qui ont marqué son parcours, les réactions qu’elles ont suscitées et les sujets qu’il rêve de couvrir.   Bonjour Renaud Nicolas Petit, lequel […]

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Martina Chyba face au Really Mirror

Temps de lecture : 2 minutesBonjour Martina Chyba, lequel de vos articles préférez-vous ?     Martina Chyba : Oh mais c’est comme si vous me demandiez de choisir parmi mes enfants : impossible. Je vais donc choisir un moment, j’aime beaucoup la peinture et les beaux-arts, mais je ne me suis pas spécialisée dans le journalisme culturel, plutôt le […]

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Le luxe préfère se saborder que d’avouer avoir vendu son âme

Temps de lecture : 3 minutesEn détruisant leurs invendus, les grandes marques de luxe montrent combien la notion de luxe reste fragile. En faisant mine de se détacher de la dimension purement matérielle de leur activité, pour en privilégier le caractère symbolique, les maisons de luxe s’enferrent dans une posture les ayant déjà conduit à oublier l’essence même de leur […]

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Walden ou les leçons d’un pionnier de la décroissance

Temps de lecture : 3 minutesThoreau est considéré comme un pionnier de la décroissance. Il a passera deux années dans les bois sur la rive nord de Walden Pond, un lac du Massachusetts. Il racontera son expérience dans le livre Walden ou la vie dans les bois, devenu un classique. Il s’agit d’un récit à la fois pratique et philosophique […]

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La question qui tue à Félicie le Dragon

Temps de lecture : 5 minutesImaginez un Z ou un Alpha envoyé sur une île déserte avec quelques livres. Mais quels ouvrages faudrait-il qu’il emporte avec lui ? Pour répondre, nous avons posé une question qui tue à Félicie le Dragon, qui les connait bien : « Si un jeune (Z ou alpha) était envoyé sur une ile déserte pendant un […]

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Internet n’est pas encore une commodity

Temps de lecture : 4 minutesLes entreprises ont l’obligation de fournir à leurs collaborateurs : eau, chauffage et autres éléments nécessaires à leur sécurité, leur santé et leur bien-être. Un absent de taille ne figure pourtant pas dans cette longue liste : Internet.   Les fontaines à eaux et les extincteurs égayent comme ils peuvent les murs souvent tristes entre […]

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Le client a toujours tord, mais pas pour longtemps encore

Temps de lecture : 4 minutesEn entreprise, les clients ne participent jamais à nos réunions. Et comme les absents ont toujours tord, il devient facile d’oublier leurs véritables attentes. Mais l’IA pourrait bien changer les choses.     Paris, février 2030 – Un vent glacial souffle sur l’esplanade de la Défense. Une bruine froide a accélérer le pas des collaborateurs […]

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La confiance n’a pas le droit de grève

Temps de lecture : 2 minutesEn entreprise, il est illusoire de simplement imaginer pourvoir définir, comprendre ou contrôler le poste d’un collaborateur. La grève du zèle le prouve. La bonne réponse à cette réalité encore trop méconnue est d’admettre que les hommes ne sont pas si mauvais qu’on ne le pense.   La grève du zèle consiste à appliquer scrupuleusement […]

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