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Au-delà de l’écran : La revanche du retail

Temps de lecture : 7 petites minutes Dans un monde où le e-commerce semble régner en maître, le livre « Store Impact, la revanche du retail » arrive comme un manifeste revigorant pour le commerce physique. À travers cette interview Arielle Monnerot-Dumaine partage une vision optimiste et des stratégies pour redonner au retail traditionnel ses lettres de noblesse. Découvrez comment envisager la transformation du […]

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Licter disrupte l’étude de marché pour que l’on arrête simplement de se foutre de la gueule des clients

Temps de lecture : 3 petites minutes Dans un monde numérique en perpétuelle évolution, où les données régissent désormais les dynamiques de marché, une startup se distingue par son approche disruptive: Licter. Fondée par Antoine Khaitrine, cette jeune entreprise promet de bouleverser l’étude de marché traditionnelle. En exploitant la puissance des algorithmes propriétaires, des outils de pointe et de l’expertise en social data, Licter vise à déchiffrer les véritables motivations et séductions des cibles d’entreprises. Mais comment ? Pour comprendre, nous avons interviewé son fondateur.

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Combien de suicides faudra-t-il encore pour fabriquer un iPhone ?

Temps de lecture : 8 petites minutes Suicides, heures supplémentaires à n’en plus finir, hostilité et violence dans les usines en Chine. S’appuyant sur des témoignages de travailleurs migrants, d’étudiants en stages, de cadres et de syndicalistes, Dying for an iPhone (Mourir pour un iPhone) est un exposé terrifiant permettant de mesurer combien le capitalisme peut encore aujourd’hui contribuer à la dégradations des conditions de travail. Entretien avec Mark Selden, co-auteur d’un livre qu’Emile Zola aurait aimer préfacer.

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Mode, comment embrasser le succès lorsque l’on démarre sans argent

Temps de lecture : 2 petites minutes Elles ne se comptent plus ces marques de mode lancées par des créateurs qui ne manquent pas de talent, mais qui manquent d’argent. La marque Wren est parvenue à émerger sans un sou, en créant la sensation, avec une campagne en ligne montrant des premiers baisers.   Après avoir fait ses armes dans la mode, […]

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La personnalité mystère #2

Temps de lecture : 3 petites minutes Qui suis-je ? Je suis née le 26 janvier 1994 à Schiltigheim. J’ai écrit sur les sujets qui me passionnent : prise de parole en public, intelligence artificielle, révolution de février… En 2024, je publie chez Grasset Fantasia, Contes & légendes de l’intelligence artificielle, un recueil d’histoires qui illustrent les concepts et enjeux de l’I.A. […]

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L’entrepreneuriat ne mâche pas ses mots

Temps de lecture : 2 petites minutes De nombreuses déclinaisons du mot entrepreneur prolifèrent et bien d’autres sont imaginables encore. De quoi se convaincre de la multiplicité des postures que le terme recouvre aujourd’hui.     L’entrepreneuriat prend chaque jour de nouvelles formes. Hier assimilé à la création d’une entreprise avec ses attributs classiques (locaux, salariés, stocks, déclarations de TVA…), l’entrepreneuriat englobe […]

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Dialogue post-mortem : Lovelace et Solomonoff débattent de l’apprentissage automatique

Temps de lecture : 4 petites minutes Ce dialogue imaginaire nous plonge dans une conversation fascinante entre deux pionniers de l'informatique et de l'intelligence artificielle : Ada Lovelace et Ray Solomonoff. Lovelace, la première programmeuse de l'histoire, a écrit le tout premier algorithme destiné à être exécuté par une machine, jetant ainsi les bases de l'informatique moderne. Solomonoff, quant à lui, est un précurseur de l'apprentissage automatique, un domaine qui repose profondément sur l'utilisation d'algorithmes. Ce débat éclairera le rôle essentiel des algorithmes dans l'apprentissage automatique et comment leurs contributions se matérialisent dans la vie quotidienne.

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Comment expliquer à une IA ce qui n’est même pas clair pour nous ?

Temps de lecture : 3 petites minutes Le Paradoxe de Polanyi, un concept fascinant émanant de la neuroscience, met en lumière les limites de notre compréhension de nos propres capacités. Alors que l’intelligence artificielle (IA) continue de progresser à pas de géant, il est devenu impératif de comprendre comment communiquer efficacement avec elle. Cependant, le Paradoxe de Polanyi pose un défi de […]

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Maîtriser l’art de l’externalisation et du cloud: clés du succès et pièges à éviter

Temps de lecture : 6 petites minutes L’externalisation et le Cloud computing sont aujourd’hui au cœur des stratégies d’optimisation et de transformation digitale des entreprises. Cependant, derrière ces avantages indéniables, se cachent des défis de taille et des risques d’échec non négligeables. Quels sont les secrets d’une externalisation réussie ? Comment éviter les pièges courants et tirer pleinement parti des opportunités offertes par l’infogérance et le Cloud ? Jean-Pierre Esbelin, l’auteur de Externalisation des SI : révolution Cloud, répond à nos questions.

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Ils ont traduit, ils ont appris… à manager comme dans une ruche d’abeilles

Temps de lecture : 3 petites minutes Désengagement, sentiment de déconnexion, surveillance accrue de la part des dirigeants, démissions, perte de sens, burn out… Mais comment en est-on arrivés là ? Seth Godin répond dans son dernier livre « Qu’est-il arrivé au management ? « . Pour comprendre nous avons interviewée sa traductrice Aurélie Montaut-Pernaudet.

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La personnalité mystère #1

Temps de lecture : 4 petites minutes Qui suis-je ? Je suis né le 12 mars 1963 à Marseille et un chef d’entreprise français, fondateur d’un des premiers sites de communauté francophone en 1996 et du site web de rencontre par internet devenu la référence. En mars 2018, je publie un livre autobiographique. Récemment j’ai participé comme juré à l’émission Qui veut […]

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Quand la création de noms se prête à la construction d’un roman

Temps de lecture : 6 petites minutes Dans son livre « Au nom d’Alexandre » d’Olivier Auroy dévoile la vie extraordinaire d’Alexandre, un créateur de noms pour tout, des objets quotidiens aux plus insolites : parfums, pâtisseries, voitures, missiles… Atteint d’une maladie grave, il partage ses souvenirs avec Fanny, une journaliste, révélant sa passion pour les mots et les histoires cachées derrière ses créations. Mais au fur et à mesure, des zones d’ombre émergent, montrant qu’Alexandre a peut-être laissé certaines choses sans nom, ajoutant du mystère à son héritage déjà riche. Interview.

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AONE, l’arme secrète d’Alibaba pour favoriser la créativité

Temps de lecture : 3 petites minutes En centralisant tous ses développements informatiques, inhérents à toutes ses activités, au sein d’une plateforme collaborative unique, le groupe Alibaba encourage ses équipes à privilégier la créativité.   Quel rapport entre TMall, TaoBao, Ali Express, AliPay, Aunt Financial, Youku Tudou ou encore Ruhan ? Ils y en a au moins deux :   Ces entreprises […]

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Y a-t-il un pilote pour sauver les managers ?

Temps de lecture : 3 petites minutes Avec Manager comme un pilote, l’ex-commandant de bord Pascal Borie, accompagné de l’experte en innovation et transformation Célina Rocquet, propose un guide pour réussir à manager dans un monde incertain et savoir prendre des décisions cruciales dans un laps de temps très court. Interview. Bonjour Celina Rocquet et Pascal Borie, pourquoi avoir écrit ce livre… […]

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Management – C’était donc ça !

Temps de lecture : 2 petites minutes Le projet Aristotle, lancé par Google et destiné à identifier les caractéristiques de ses équipes les plus performantes, fait ressortir la qualité du climat psychologique dans lequel travaillent les collaborateurs.

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Dialogue post-mortem : Charles Babbage et Arthur Samuel s’étonnent mutuellement

Temps de lecture : 4 petites minutes Dans ce dialogue imaginaire, nous assistons à une rencontre extraordinaire entre deux figures emblématiques du monde de la technologie et de l'intelligence artificielle, Charles Babbage et Arthur Samuel. Leur conversation se concentre sur l'évolution des machines depuis la conception de la machine analytique par Babbage jusqu'à l'avènement de l'apprentissage automatique grâce aux travaux de Samuel. Cette confrontation intellectuelle nous permettra de comprendre comment leurs idées ont façonné l'avenir de la technologie, et comment celles-ci s'appliquent dans la vie quotidienne.

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Il est possible de croire en l’entreprise, et de donner envie à tous de croire en l’avenir

Temps de lecture : 3 petites minutes Les citoyens, les salariés, rejettent massivement la langue de bois et le politiquement correct. L’incapacité de beaucoup de dirigeants à incarner leur mission est pointée du doigt… Leur parole est creuse et insipide. L’époque prend des mots pour des idées et l’art de gouverner est devenu un banal jeu de rôle. Un conflit inédit entre un modèle anglo-saxon qui banalise la déshumanisation par l’hyper consommation et un modèle républicain européen qui essaie d’émerger sur des valeurs humanistes qui placent l’humain au cœur de toutes les ambitions émerge. Dans son livre « Pour un leadership spirituel assumé », Didier Pitelet propose en réponse un leadership spirituel, une voie de conquête mettant chacun devant ses propres choix de vie et ses responsabilités. Interview.

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Haro sur l’onboarding

Temps de lecture : 2 petites minutes Les plans d’intégration en entreprise partent d’une bonne intention. Mais ils privent les organisations de la richesse que pourrait leur apporter les nouveaux collaborateurs. Il faudrait en réalité complètement les inverser.     Les plans d’intégration en entreprises font désormais partie des pratiques courantes. Ils consistent à faire en sorte qu’un nouvel employé rencontre un […]

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Le raz-de-marée numérique : Défis et opportunités pour les entreprises »

Temps de lecture : 18 petites minutes céane Mignot, l’auteure de « La Transformation Digitale des Entreprises », plonge au cœur du raz-de-marée numérique qui bouleverse le monde des affaires. Elle aborde les enjeux clés de cette ère de disruption, partageant des leçons tirées de pionniers tels que Tesla et Orange, et révélant les pratiques essentielles à adopter pour réussir dans ce paysage digital en constante évolution.

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Amazon envoie ses collaborateurs en prison

Temps de lecture : 4 petites minutes Dans une réflexion sur la nature des organisations, Gareth Morgan* dans son ouvrage "Images of Organization" propose sept métaphores pour décrire une entreprise. L'une d'elles, la "prison mentale", trouve une résonance particulière dans le choix d'Amazon Web Services (AWS) d'établir ses bureaux dans une ancienne prison aux Pays-Bas. Ce choix soulève des questions intéressantes sur la perception des environnements de travail et la culture d'entreprise.

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