jouvenot.com

Le numérique va-t-il encourager le travail des enfants

Temps de lecture : 5 minutesSous des airs libéraux, l’économie n’a en réalité jamais été aussi réglementée. Oui mais voilà, le numérique qui échappe encore à bien des lois, tapi dans l’ombre, pourrait bien permettre de faire travailler les enfants.   La crise des sub-prime, dont le monde ne s’est toujours pas complètement remis, a stigmatiser combien la déréglementation en […]

Lire la suite...

Ils ont traduit. Ils ont appris… à retrouver la concentration dans un monde de distractions avec Cal Newport

Temps de lecture : 3 minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont […]

Lire la suite...

Pourquoi la notation des vendeurs et des acheteurs est un facteur clé de succès d’Alibaba

Temps de lecture : 3 minutesDans son modèle de plateforme, en laissant les vendeurs et les acheteurs se noter mutuellement, Alibaba a résolu un problème majeur : le manque de confiance réciproque qui, autrement, aurait ralenti son essor . Après avoir proposé sa solution de paiement en ligne aux acheteurs et aux marchands, Alibaba a très vite mis en place […]

Lire la suite...

L’art d’atteindre ses objectifs

Temps de lecture : < 1 minuteDans son livre L’art d’atteindre ses objectifs, Dan Sullivan et Benjamin hardy nous interpelle en nous invitant à nous demander : Quelle est la différence entre un GAGNANT et un PERDANT ? Le perdant regarde tous les efforts qu’il lui reste à accomplir pour atteindre ses objectifs, tous les obstacles qui se dressent sur sa […]

Lire la suite...

Comment être un citoyen libre à l’ère du numérique

Temps de lecture : 5 minutesSommes-nous entrés dans une guerre froide digitale ? Pourquoi la France et ses citoyens doivent-ils obtenir les pleins pouvoirs sur leurs données ? Que faire, dès aujourd’hui, pour nous protéger en ligne ? Peut-on imaginer un nouveau modèle de gouvernance qui respecte notre héritage politique tout en intégrant les technologies numériques ? Et si la […]

Lire la suite...

Apple, dans les coulisses d’un drame évité de justesse

Temps de lecture : 2 minutesRien n’est plus fragile qu’une nouvelle idée. Tel l’organisme humain qui rejette les corps étrangers, l’entreprise la détruit généralement, pour mieux préserver un statu quo qu’elle croit indispensable à sa survie. Les courageux collaborateurs d’Apple qui ont sauvé la publicité culte 1984, en savent quelque chose.     L’unes des meilleures campagnes de publicité de […]

Lire la suite...

Les 5 livres qui ont retenu notre attention en 2022

Temps de lecture : 8 minutesLes auteurs de livres sont aussi de grands lecteurs. Cette année, cinq livres nous ont marqué. Le leadership, la science des réunions, le travail plus raisonnable, la quatrième révolution industrielle, la lutte contre nos mauvaises habitudes sont à l’honneur. It Doesn’t Have to Be Crazy at Work, Jason Fried et David Heinemeier Hansson Jason Fried et David Heinemeier Hansson, […]

Lire la suite...

Et si les anciens pouvaient nous aider à mieux gérer notre vie de tous les jours ?

Temps de lecture : 5 minutesLe développement personnel remonterait à l’Antiquité. Il aurait été inventé par Cicéron, Sénèque, Aristote, Plutarque. Et leur sagesse peut encore nous aider aujourd’hui, au quotidien. C’est ce que montre Nicolas Lisimachio dans son livre : Ils avaient tout compris: Le développement personnel selon les penseurs antiques. Interview.   Bonjour Nicolas Lisimachio, pourquoi avoir écrit ce […]

Lire la suite...

Google invente la firme en G

Temps de lecture : 2 minutesLes entreprises n’ont plus d’autre choix que de gérer simultanément l’activité qui les a fait vivre jusqu’ici et celle qu’il faut développer pour rester compétitives dans la nouvelle économie. Avec la création d’Alphabet, Google leur a montré la voie, en identifiant un point stratégique et mystérieux.     La manière très particulière dont Google est […]

Lire la suite...

Et si l’austérité salariale n’était pas une fatalité

Temps de lecture : 9 minutesAvec une inflation atteignant des niveaux records, l’épineuse question de la hausse des salaires revient au galop, tandis que l’austérité salariale est brandie et admise sans broncher depuis plusieurs décennies. Un débat autour des salaires est absolument nécessaire selon François Perret, que nous avons interviewé à l’occasion de la parution de son livre : « […]

Lire la suite...

Le niveau de charge de votre téléphone conditionnera votre prochain crédit

Temps de lecture : 2 minutesSmart Finance est une IA qui accorde des millions de prêts en s’appuyant exclusivement sur des algorithmes capables de déceler des critères de solvabilité parfaitement inattendus. Une occasion inespérée de s’interroger sur les conséquences pour l’homme de cette nouvelle forme d’intelligence.     En Chine, l’intelligence artificielle Smart Finance accorde des crédits en fonctions de […]

Lire la suite...

Les tactiques des géants de la tech chinoise pour mieux diriger dans l’incertitude, enfin révélées

Temps de lecture : 7 minutesSi l’imprévisible est devenu le seul horizon des entreprises, le gagnant sera celui ou celle qui ne se laisse pas submerger par l’incertitude et qui sait diriger quelles que soient les circonstances. C’est ce que sont parvenus à faire les Huawei, Alibaba, Tencent, Xiaomi, Haier… ces entreprises qui ont converti la Chine à la société […]

Lire la suite...

L’égérie virtuelle de LVMH est-elle le fantôme de Marylin Monroe

Temps de lecture : 5 minutesTandis que les marques de luxe envahissent le Metaverse, la démarche artistique d’Andy Warhol peut nous éclairer sur leurs stratégies. Derrières un discours cousu de fil blanc, se profilent en réalité des stratégies marketing les plus mercantiles.   Andy Warhol introduit une nouveauté sans précédent dans la peinture. Avant lui, l’artiste peint un modèle vivant […]

Lire la suite...

Ce n’est pas parce que nous avons appris à parler que nous sommes naturellement doués pour bien nous exprimer

Temps de lecture : 6 minutesLe sociologue Pierre Bourdieu affirmait que : « Enoncer c’est de dénoncer. Autrement dit, chaque fois que nous parlons nous offrons à l’autre l’occasion de nous évaluer, sur un marché des échanges linguistiques ». Or, nous sommes toutes et tous confrontés à l’exercice de devoir faire adhérer à nos idées les clients et collègues, les […]

Lire la suite...

83% des salariés se disent prêts à renoncer aux goodies si cet argent est reversé à des associations

Temps de lecture : 2 minutesLes fêtes de fin d’année approchent et les entreprises réfléchissent déjà aux fameux “goodies”, très en vogue depuis quelques années, qu’elles offriront à leurs clients et collaborateurs. Vus initialement comme un moyen de remercier et valoriser ses équipes et ses partenaires ces goodies pourraient bien répondre à ne nouvelles aspirations grâce au mécénat participatif.   […]

Lire la suite...

Pourquoi les recruteurs vont devoir se mettre à lire entre les lignes de nos CV

Temps de lecture : 3 minutesLes recruteurs lisent les CV en diagonale. Bientôt, des IA les supplanteront dans cet exercice. La meilleure réponse à apporter est, non pas de lire les CV intégralement, mais entre les lignes. Les recruteurs ne s’en cachent pas. Ils lisent nos CV en diagonale. Une habitude dont ils vont devoir se départir s’ils veulent donner […]

Lire la suite...

Ces femmes qui font bouger les lignes de la science du numérique

Temps de lecture : 3 minutesLe numérique, tout le monde connaît. Mais nous ignorons que c’est une science dans laquelle les femmes font bouger les lignes avec passion, dynamisme, humour pour dépasser les embûches. En douze portraits de chercheuses, enseignantes-chercheuses et ingénieures, la bande dessinée Les décodeuses du numérique, nous fait entrer dans ce monde en pleine ébullition. Interview de Léa […]

Lire la suite...

Réunions, 2 ou 3 choses que l’on ne vous a jamais dites

Temps de lecture : 7 minutesAu travail, les réunions font tellement partie du quotidien que plus personne ne se demande s’il faut changer quoi que ce soit. Pourtant, les mauvaises réunions ont des conséquences désastreuses pour l’entreprise. Un fait établi par nombreuses recherches depuis plus d’un demi-siècle. Que l’on puisse continuer à ignorer les résultats des travaux de pionniers d’une […]

Lire la suite...

Huit leviers pour fertiliser la raison d’être de l’entreprise avec la vocation de ses salariés

Temps de lecture : 4 minutesLa raison d’être de l’entreprise sera d’autant plus légitime et pérenne qu’elle convergera avec la raison d’y être et d’en être, de ses salariés. L’enjeu de l’entreprise n’est plus tant d’employer, au-delà d’être un formidable rassembleur de talents, que de devenir un possible creuset de la vocation de chacun de ses salariés. Pour saisir cette […]

Lire la suite...

Recrutement – Pourquoi faut il demander pourquoi ?

Temps de lecture : 3 minutesLes entreprises recrutent en insistant sur le quoi et non le pourquoi. Qu’est-ce que fera le candidat leur importe davantage que le pourquoi il le fera. Pourtant, déceler pourquoi le candidat souhaite faire les choses augmente les chances de succès de la future collaboration. L’histoire inspirante de l’Esperance, une exploration qui tourne au fiasco mais […]

Lire la suite...
Page