Temps de lecture : 5 minutesEn nous privant de toute expérience désagréable ou négative, le confort nous enferme dans un cocon protecteur qui nous coupe du monde extérieur et de nous-mêmes. La de thèse de Stefano Boni, auteur du livre Homo Confort, méritait un examen. Écoutons-le nous parler de son ouvrage. Bonjour Stefano Boni, qu’est-ce qui vous a poussé à […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 6 minutesAvec l’avènement de la marque employeur, l’attrition est aussi devenue le problème majeur pour les RH qui peinent à conserver leurs collaborateurs. Si les symptômes de cette nouvelle épidémie sont désormais connus, les explications émergent seulement et les remèdes miracles manquent encore. L’Attrition War (ou guerre de l’attrition en français), le mot est lâché. Longtemps […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 2 minutesLa théâtralité qui accompagne de plus en plus les défilés de la fashion week parisienne stimule la créativité des marques
Lire la suite...
Temps de lecture : 8 minutesTikTok s’est emparée de la jeunesse. Devenue incontournable en quelques années seulement, l’application chinoise révolutionne le paysage numérique et ses usages. Charli d’Amelio, Emmanuel Macron, Levi’s ou McDonald’s, ont investi TikTok pour s’adresser à leur communauté. Des challenges historiques comme le #DontRushChallenge ou le #ToosieSlideChallenge ont fait valser la Toile pendant le confinement lié à […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 4 minutesÊtre bien dans son job n’est pas une évidence. Adrien Chignard, psychologue nous livre ses « petits secrets » issus autant de la recherche scientifique que de la pratique de terrain, dans son livre Bien dans son job, pour nous faciliter la vie au travail. Interview. Bonjour Adrien Chignard, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? […]
Lire la suite...
Temps de lecture : < 1 minuteQuand les gens n’arrivent pas à exprimer leurs inquiétudes ou leurs interrogations, la sécurité physique des clients ou des salariés est en danger, ce qui conduit parfois à des décès tragiques. Une confiance excessive dans l’autorité est un facteur de risque pour la sécurité psychologique et physique. Une culture du silence est une culture dangereuse. […]
Lire la suite...
Temps de lecture : < 1 minuteTout concept, tout comportement, tout produit et tout service ont un jour été une nouveauté et ont rapidement subi l’épreuve du feu pour survivre : la confrontation à l’usage. Pour parvenir jusqu’à nous et entrer dans les vies de millions de personnes, ils ont ensuite connu un passage à l’échelle. Leur formidable aventure doit enfin […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 7 minutesSi l’utilisation d’une méthode suffisait à résoudre un problème, ça se saurait. Or, le premier lieu de mortalité de l’innovation est l’entreprise elle-même, avec trop souvent le sentiment de projets trop vites avortés, et le rejet des nouvelles méthodologies censées porter l’innovation à un niveau inégalé. Pour sortir de ce paradoxe, les auteurs du livre […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 3 minutesLe monde digitale est en perpétuelle transformation, nous condamnant à acquérir et développer de nouvelles compétences sans relâche. Et s’il fallait désapprendre avant de pouvoir apprendre ? Pour répondre, nous avons posé cette question à Jules Fereol, Formateur Le Bahut. Bonjour Jules Fereol, dans le digital faut-il désapprendre pour apprendre ? Jules Fereol : D’abord, il faut […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 3 minutesLes professionnels du digital nagent en pleine contradiction. D’un côté, ils admirent ceux qui sortent des sentiers battus, comme Steve Jobs. De l’autre, ils n’ont de cesse d’encourager leurs clients à respecter des règles. Le web a ses héros : Steve Jobs, Marc Andreessen, Jeff Bezos, Marc Zuckerberg, Elon Musc, Matthew Mullenweg, Paul Davinson… Tous […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 5 minutesDans son ouvrage Economie productive, économie contributive, Geneviève Bouché remonte dans le temps et repère les pivots de la mutation sociétale que nous vivons en Europe. Elle explore comment mettre en œuvre la dualité économique productive et contributive, les synergies à établir entre ces deux espaces de cette contribution humaine, les instruments de gouvernance dont […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 2 minutesLes entreprises connaissent leurs lots de dysfonctionnements propres, pour des raisons inhérentes à leur structure, sans lien apparent avec certains facteurs exogènes comme les perturbations du marché. Il est primordial que le management en prenne conscience et associe les collaborateurs à cette réflexion, ainsi qu’à la mise en œuvre de moyens permettant de protéger l’entreprise d’elle-même. […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 8 minutesLes objets connectés transforment le secteur de la distribution depuis l’amont jusqu’à l’aval
Lire la suite...
Temps de lecture : 3 minutesInternet apportant un flot incessant de nouvelles technologies, la tentation qui consisterait à croire que tout repose sur la technologie est grande. Mais il s’agit d’une légende de marins. En réalité, les entreprises qui survivent aux tempêtes, sont davantage des pirates ou des corsaires, que de savants navigateurs.
Lire la suite...
Temps de lecture : 3 minutesMais quelles forces attaquent donc le luxe pour qu’il se sente obligé de contre-attaquer, comme l’indique le titre du livre d’Yves Hanania, Isabelle Musnik et Philippe Gaillochet ? Pour tenter de répondre nous avons interviewé les auteurs. Bonjour, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Yves Hanania, Isabelle Musnik, Philippe Gaillochet : Comme nous […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 7 minutesLa Renaissance ressemble à notre époque : période de transition, de crises économiques, sociales et spirituelles, pandémies. Elle n’en est pas moins devenue le berceau de l’innovation en Europe. Quel est donc le secret des hommes de ce temps ? Que peuvent-ils nous inspirer pour aborder le xxie siècle et ses incertitudes ? Leur imagination, […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 2 minutesTrois postures sont possibles face au travail : travailler pour gagner sa vie, travailler pour réussir, travailler pour se réaliser. Si la dernière option est de loin la plus enviée, elle est périlleuse et n’en est pas moins souhaitable. La confusion entre centre d’intérêt et passion pouvant conduire à un mauvais mariage avec le travail. […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 11 minutesEt si le français était devenu une langue morte. Pour répondre, nous avons posé cette question qui tue* à Floriane Zagar, enseignante dans le supérieur. Floriane Zagar : Volontairement provocante, cette interrogation mérite de mettre en lumière l’importance de la langue de Molière mais aussi sa place, à la fois dans notre pays et […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 8 minutesAttirer les talents comme s’ils étaient des clients, mener des entretiens humains pour créer des liens durables, soigner l’intégration pour fidéliser les nouveaux arrivants, créer le bon environnement de travail pour générer de la performance, impliquer les collaborateurs pour en faire des ambassadeurs… figurent parmi les grands thèmes abordés dans le livre : Entreprises : 7 […]
Lire la suite...
Temps de lecture : 3 minutesNe pas entreprendre quelque chose par peur de ne pas parvenir à un résultat satisfaisant est une erreur. Les meilleurs d’entre nous ne réussissent pour ainsi dire jamais du premier coup. Même les génies n’échappent pas à cette loi. Il est préférable de se jeter à l’eau le plus tôt possible et d’accepter de réessayer […]
Lire la suite...