Ce n’est pas parce que nous avons appris à parler que nous sommes naturellement doués pour bien nous exprimer

Temps de lecture : 6 petites minutesLe sociologue Pierre Bourdieu affirmait que : « Enoncer c’est de dénoncer. Autrement dit, chaque fois que nous parlons nous offrons à l’autre l’occasion de nous évaluer, sur un marché des échanges linguistiques ». Or, nous sommes toutes et tous confrontés à l’exercice de devoir faire adhérer à nos idées les clients et collègues, les […]

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83% des salariés se disent prêts à renoncer aux goodies si cet argent est reversé à des associations

Temps de lecture : 2 petites minutesLes fêtes de fin d’année approchent et les entreprises réfléchissent déjà aux fameux “goodies”, très en vogue depuis quelques années, qu’elles offriront à leurs clients et collaborateurs. Vus initialement comme un moyen de remercier et valoriser ses équipes et ses partenaires ces goodies pourraient bien répondre à ne nouvelles aspirations grâce au mécénat participatif. […]

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Pourquoi les recruteurs vont devoir se mettre à lire entre les lignes de nos CV

Temps de lecture : 3 petites minutesLes recruteurs lisent les CV en diagonale. Bientôt, des IA les supplanteront dans cet exercice. La meilleure réponse à apporter est, non pas de lire les CV intégralement, mais entre les lignes. Les recruteurs ne s’en cachent pas. Ils lisent nos CV en diagonale. Une habitude dont ils vont devoir se départir s’ils veulent donner […]

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Ces femmes qui font bouger les lignes de la science du numérique

Temps de lecture : 3 petites minutesLe numérique, tout le monde connaît. Mais nous ignorons que c’est une science dans laquelle les femmes font bouger les lignes avec passion, dynamisme, humour pour dépasser les embûches. En douze portraits de chercheuses, enseignantes-chercheuses et ingénieures, la bande dessinée Les décodeuses du numérique, nous fait entrer dans ce monde en pleine ébullition. Interview de Léa […]

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Réunions, 2 ou 3 choses que l’on ne vous a jamais dites

Temps de lecture : 7 petites minutesAu travail, les réunions font tellement partie du quotidien que plus personne ne se demande s’il faut changer quoi que ce soit. Pourtant, les mauvaises réunions ont des conséquences désastreuses pour l’entreprise. Un fait établi par nombreuses recherches depuis plus d’un demi-siècle. Que l’on puisse continuer à ignorer les résultats des travaux de pionniers d’une […]

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Huit leviers pour fertiliser la raison d’être de l’entreprise avec la vocation de ses salariés

Temps de lecture : 4 petites minutesLa raison d’être de l’entreprise sera d’autant plus légitime et pérenne qu’elle convergera avec la raison d’y être et d’en être, de ses salariés. L’enjeu de l’entreprise n’est plus tant d’employer, au-delà d’être un formidable rassembleur de talents, que de devenir un possible creuset de la vocation de chacun de ses salariés. Pour saisir cette […]

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Recrutement – Pourquoi faut il demander pourquoi ?

Temps de lecture : 3 petites minutesLes entreprises recrutent en insistant sur le quoi et non le pourquoi. Qu’est-ce que fera le candidat leur importe davantage que le pourquoi il le fera. Pourtant, déceler pourquoi le candidat souhaite faire les choses augmente les chances de succès de la future collaboration. L’histoire inspirante de l’Esperance, une exploration qui tourne au fiasco mais […]

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Le «lu/vu sur les réseaux sociaux » a remplacé le «vu à la TV»

Temps de lecture : 11 petites minutesLe pouvoir que l’on acquière grâce aux réseaux sociaux, en tant qu’individu ou que marque, implique des droits et il y a des devoirs. C’est le fil conducteur que suit Philippe Deliege dans son livre Devenir une #MarqueTotem. Interview d’un auteur atypique. Bonjour Philippe Deliege, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Philippe Deliege : Mes […]

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Comment faire de votre métier une seconde nature

Temps de lecture : 2 petites minutesNous oublions tous nos véritables forces car elles sont tellement innées que nous savons pas les voir. Rappeler la différence entre une compétence et une force est le moyen de partir à la découverte de vos talents. Mercredi matin, 9h30 – Paul et Jean travaillent dans des entreprise différentes. Tous deux s’apprêtent simultanément à monter […]

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Nous devons traiter le changement comme une opportunité et non comme une menace

Temps de lecture : 4 petites minutesLes moments de grands changements peuvent aussi être des moments de grandes opportunités. Adaptez-vous plus rapidement et utilisez le pouvoir du changement à votre avantage grâce à Build for Tomorrow, le livre du rédacteur en chef du magazine Entrepreneur : Jason Feifer. Si nous ne pouvons pas anticiper les besoins de demain, il n’est pas […]

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On s’arrange comme « on » peut

Temps de lecture : 3 petites minutesLe « on » n’existe qu’en Français et dans nulle autre langue. Cette particularité intriguera le philosophe Martin Heidegger qui lui consacrera quelques pages dans son monumental Etre et temps. Ce que nous apprend le philosophe au sujet du « on » peut permettre de déceler comment en entreprise les responsabilités sont prises, assumées ou au contraire diluées, voire […]

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Voulons-nous être de simples témoins de l’effondrement du monde ?

Temps de lecture : 9 petites minutesLe monde est devenu chaotique et turbulent… mais c’est une bonne nouvelle ! Ainsi démarre le livre Chaos : Mode d’emploi de Bruno Marion. Voyons comment redonner du sens à ce qui parait ne plus en avoir ? Faire une mise à jour de notre système de pensée ? Apprendre à surfer sur le tsunami […]

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L’impossible est plus atteignable qu’on le croit

Temps de lecture : 2 petites minutesLe bon sens amène à avoir des projets et des ambitions raisonnables. Pourtant voir grand, viser haut, tenter l’impossible est une option à ne pas écarter trop vite, car l’impossible est parfois plus atteignable que des objectifs plus réalistes. Il faut oser, il faut y croire, il y faut essayer sont les poncifs […]

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Comment mieux décider face aux injonctions contradictoires dont nous sommes assaillis ?

Temps de lecture : 8 petites minutesPour beaucoup d’entre nous, les multiples demandes en contradictions les unes avec les autres deviennent une source de tension. Comment affirmer notre individualité tout en conservant l’esprit d’équipe ? Comment concilier vie professionnelle et vie privée ? Comment préserver l’activité principale de l’entreprise tout en innovant pour l’avenir ? Dans le livre Both/And Thinking, Wendy […]

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L’urgence climatique ne manquera bientôt plus de moyens grâce à Captain Cause

Temps de lecture : 5 petites minutesFinancer massivement des projets à impact afin de contribuer significativement à la résolution des problèmes dans le domaine de l’environnement, c’est le nouveau pari que Frédéric Mazzella ambitionne de relever avec Georges Basdevant, en lançant Captain Cause. Interview. Bonjour Frédéric Mazzella et Georges Basdevant, quel problème vous proposez-vous de résoudre avec Captain Cause ? […]

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Qui sera le prochain PDG du siècle ?

Temps de lecture : 8 petites minutesWall Street s’est toujours plu à élire les meilleurs hommes d’affaires de leurs temps. Si les champions d’hier étaient américains, la roue pourrait bien tourner en direction de l’Asie. La littérature d’entreprise a successivement consacré des hommes d’affaires hors normes tels qu’Henry Ford, Lee Iacoca, Jacques Welch, Bill Gates ou Steve Jobs. Si […]

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Le new normal est une occasion inespérée de nous demander pourquoi et comment nous travaillons

Temps de lecture : 12 petites minutesLe travail hybride et à distance est là pour durer. Que faudra-t-il à votre entreprise pour réussir dans le new normal ? La création d’une culture d’entreprise suffisamment forte pour s’épanouir à distance n’est pas le fruit du hasard, mais d’une volonté délibérée. Dans Remote Not Distant, livre méticuleusement documenté, Gustavo Razzetti, expert reconnu, fournit […]

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Vous êtes vous déjà demandé comment vos hormones influencent votre consommation

Temps de lecture : 6 petites minutesLes meilleurs influenceurs ne sont pas les stars du web mais bien nos hormones. Un livre qui traite de la recherche neuroendocrinologique montre que les consommateurs que nous sommes peuvent avoir des perceptions biologiques différentes d’un même stimulus. A travers des études de cas de grandes marques, Prof. Diana Derval l’auteur de « The Right Sensory […]

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Six psychiatres et psychologues envisagent les potentialités que révèle la crise sanitaire COVID

Temps de lecture : 6 petites minutesDans le livre « La crise COVID vue par les psys », six psychiatres et psychologues nous livrent leurs réflexions sur la crise sanitaire COVID qui continue de bouleverser notre quotidien. L’occasion pour se poser et faire le point sur notre rapport au travail, à la famille, au vieillissement, à l’individualisme et au collectif, et […]

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Alibaba voit grand et gros

Temps de lecture : 2 petites minutesPerçu comme un acteur majeur de l’e-commerce, Alibaba est également un champion toutes catégories du wholesale. Son offre est pensée pour apporter une solution et une réponse complète aux besoins du commerce de gros.

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