Au travail, chaque génération est à la fois un enseignant et un étudiant

Temps de lecture : 5 minutesComment transformer le choc des différentes générations au travail en une réelle opportunité pour l’entreprise ? Comment faire de la « gentelligence » (gentillesse-intelligente) un levier pour remporter la guerre des talents ? Comment transformer la diversité en une richesse capable de permettre à l’entreprise de devenir plus adaptable dans un monde qui change constamment ? Des […]

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Déterminer les chances de réussite d’un projet en vous amusant

Temps de lecture : 9 minutesLes chances de succès d’un projet sont faciles à évaluer à l’avance. Une cartographie aussi amusante que réaliste permet de classer les projets de manière inédite, après avoir calculé sérieusement leur risque d’échec au moyen d’une formule aussi simple que fiable. Les entreprises produisent des montres qu’elles appellent projets. Certains ont des contours mal définis. […]

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Multipotentiels en tout genre assumez et prenez votre place

Temps de lecture : 6 minutesLes multipotentiels se distinguent par leur capacité à exceller dans des domaines différents au cours de leur vie professionnelle ou dans plusieurs activités en même temps. Leur parcours s’en ressent parfois pour le meilleur, parfois pour le pire. Frédérique Genicot a souhaité leur montrer comment assumer et prendre sa place de multipotentiel quand on est […]

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Adopterez-vous l’état d’esprit « flux » ?

Temps de lecture : 5 minutesUn monde en mutation exige un nouvel état d’esprit acceptant le changement constant et l’incertitude comme allant de soi et non plus comme un problème. Dans son livre Flux, April Rinne nous propose de développer pas moins de huit super-pouvoirs : courir plus lentement, voir ce qui est invisible, se perdre, connaître son seuil de tolérance, […]

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Ils ont traduit, ils ont appris… à avoir cinq coups d’avance

Temps de lecture : 3 minutesQuels que soient votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise, le livre Your Next Five Moves sera votre allié pour concrétiser vos objectifs business les plus audacieux. Vous ferez échec et mat à tous les coups ! C’est la promesse des auteurs de ce best-seller : Patrick Bet-David et Greg Dinkin. Nous avons […]

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Beaucoup d’entre nous cheminent dans l’existence en affrontant les choses plus ou moins au jour le jour

Temps de lecture : 4 minutesRay Dalio est l’un des investisseurs et entrepreneurs les plus prospères au monde. Hyperconnu aux Etats-Unis, l’homme a partagé les principes peu conformistes qui l’ont conduit vers sa réussite dans un livre, best-seller on s’en doute, intitulé Principles. Pour comprendre combien ces « principes » peuvent nous être profitables nous avons interviewé Françoise Garteiser, traductrice de l’édition […]

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CLAAS invente l’AaaS avec classe

Temps de lecture : 3 minutesLe secteur de l’agriculture poursuit sa transformation digitale. A moins de 40 ans, l’héritière de l’empire CLAAS est en passe de bouleverser le secteur primaire en inventant l’AaaS (Agriculture as a Service). Quelle classe ! John Deer, le leader américain des tracteurs n’a qu’a bien se tenir. Son pendant européen CLAAS a à sa tête, […]

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Le directeur des ressources humaines a le devoir de dire non !

Temps de lecture : 6 minutesLa direction des ressources humaines est accusée de tous les maux. Elle a pourtant le privilège de se situer au cœur des transformations économiques, sociales, sanitaires et environnementales de notre société. Est-elle, comme certains le pensent, vouée à disparaître ou, au contraire, à renaître ? Mission ou démission de la direction des ressources humaines, telle […]

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Osez les contenus créatifs [Article invité]

Temps de lecture : 3 minutesVous connaissez votre cible, vous maitrisez votre sujet, vous êtes à l’aise avec les techniques et les outils de communication. Passez à la vitesse supérieure : soyez créatifs dans vos contenus. Pourquoi ? Pour vous relier à vos lecteurs par l’émotion. Mes 5 clefs pour y parvenir. Soyez vous-même A force de penser cible, […]

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Lettre ouverte aux managers en quête de simplicité [Article invité]

Temps de lecture : 3 minutesUn nouvel axe de progrès a été découvert par nombre d’entreprises : il faut sim-pli-fier. Certes, l’intention est louable, mais comment dépasser l’incantation ? Quels sont les ingrédients de la simplicité ? Quels sont les fondements de la simplicitologie ? Peut-on répondre simplement à ces questions ? Les lignes qui suivent esquissent une réponse en […]

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Le futur de l’humanité vu par un pionnier de la FrenchTech

Temps de lecture : 7 minutesQuelle licorne a bien pu piquer Jean-Baptiste Rudelle, fondateur de Criteo, pour qu’il écrive Douze-années lumière, un livre à la croisée du roman d’anticipation et de l’essai ? Pour comprendre, nous l’avons interviewé. Bonjour Jean-Baptiste Rudelle, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Jean-Baptiste Rudelle : Entre les utopistes qui espèrent que la […]

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Salaires, primes et avantages… Votre entreprise a-t’elle tout imaginé ?

Temps de lecture : 5 minutesCertaines sociétés ont imaginé des systèmes de rémunération à des années lumières de ce qui se pratique généralement : salaires définis entre collègues, évaluations entre paires ou votes entre collaborateurs, sont monnaies courantes au sein d’entreprises auto-gérées comme Gore-Tex ou Zappos. Serez-vous mieux payé là bas qu’ici ? Chez Gore-Tex, vos collègues de bureau […]

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Nous sommes chacun entrepreneur de notre vie

Temps de lecture : 5 minutesJouer son rôle sans jouer un rôle. Voici un exercice que réussit à la perfection Frédéric Mazzella, le fondateur de BlaBlaCar, lorsqu’il répond aux questions de Laure Claire et Benoît Reiller. Il en ressort Mission BlaBlaCar, un livre inspirant sur l’entrepreneuriat et le rôle que pourrait bien jouer une génération montante aux valeurs fortes et […]

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Vingt pistes pour repenser le monde qui vient

Temps de lecture : 14 minutesLe monde moderne se meurt tandis qu’un nouveau monde, qui n’a pas encore de nom, émerge. Face au chaos de notre époque, le philosophe Marc Halévy applique avec rigueur les modèles de la physique théorique aux événements des derniers millénaires pour notamment nous préparer à repenser le monde qui arrive. Bonjour Marc Halévy, […]

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Le premier lieu de mortalité de l’innovation est l’entreprise

Temps de lecture : < 1 minuteSi l’utilisation d’une méthode suffisait à résoudre un problème, trouver la bonne idée et atteindre le succès, il n’y aurait plus de problématiques d’innovation ! Le premier lieu de mortalité de l’innovation est l’entreprise elle-même, n’est-ce pas là un paradoxe ? On a trop souvent le sentiment de projets trop vites avortés, souvent vécus comme […]

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Etes-vous à l’écoute de l’appel de votre vocation ?

Temps de lecture : 3 minutesDans Manifeste de la vocation, Jean Watin-Augouard souhait convaincre chaque lecteur qu’il a une raison d’être, une finalité sur Terre. Il entend lui révéler (manifestare) cette évidence trop souvent ignorée en dépoussiérant le mot longtemps attribué à la vocation religieuse quand elle est le propre de l’homme. La vocation est « un appel à… » […]

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Connaissez-vous les 14 principes de management du Toyotisme

Temps de lecture : < 1 minuteUtiliser le contrôle visuel afin d’aider les individus dans la prise de décision et la résolution de problèmes est le septième principe du Toyotisme. Découvrez le dans cet extrait du best-seller américain de Jeffrey Liker : Le modèle Toyota, 14 principes de management.

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Apprendre à apprendre, tout un programme pour l’entreprise

Temps de lecture : 18 minutesL’évolution rapide des technologies fait que la plupart des compétences ne restent pertinentes que pendant cinq ans. Un enjeu majeur auquel l’entreprise a intérêt à faire face en associant ses collaborateurs à une démarche globale de développement d’une culture de l’apprentissage. Un programme qu’il convient de lancer en suivant quelques principes essentiels. Adaptez-vous […]

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500 Réflexions Digitales (Tome II), la préface de Gilles Chételat

Temps de lecture : 4 minutesPREFACE Nous sommes en 2030. Vous observez le monde autour de vous, vous tentez un flashback au début des années 2020. Qu’est ce qui a vraiment changé ? Les robots et l’intelligence artificielle ont-ils finalement mis au chômage des milliards de travailleurs humains comme certains futurologues le craignaient ? La révolution digitale a-t-elle finalement […]

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