Temps de lecture : 5 petites minutesJouer son rôle sans jouer un rôle. Voici un exercice que réussit à la perfection Frédéric Mazzella, le fondateur de BlaBlaCar, lorsqu’il répond aux questions de Laure Claire et Benoît Reiller. Il en ressort Mission BlaBlaCar, un livre inspirant sur l’entrepreneuriat et le rôle que pourrait bien jouer une génération montante aux valeurs fortes et […]
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Temps de lecture : 14 petites minutesLe monde moderne se meurt tandis qu’un nouveau monde, qui n’a pas encore de nom, émerge. Face au chaos de notre époque, le philosophe Marc Halévy applique avec rigueur les modèles de la physique théorique aux événements des derniers millénaires pour notamment nous préparer à repenser le monde qui arrive. Bonjour Marc Halévy, […]
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Temps de lecture : < 1 minuteSi l’utilisation d’une méthode suffisait à résoudre un problème, trouver la bonne idée et atteindre le succès, il n’y aurait plus de problématiques d’innovation ! Le premier lieu de mortalité de l’innovation est l’entreprise elle-même, n’est-ce pas là un paradoxe ? On a trop souvent le sentiment de projets trop vites avortés, souvent vécus comme […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesDans Manifeste de la vocation, Jean Watin-Augouard souhait convaincre chaque lecteur qu’il a une raison d’être, une finalité sur Terre. Il entend lui révéler (manifestare) cette évidence trop souvent ignorée en dépoussiérant le mot longtemps attribué à la vocation religieuse quand elle est le propre de l’homme. La vocation est « un appel à… » […]
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Temps de lecture : < 1 minuteUtiliser le contrôle visuel afin d’aider les individus dans la prise de décision et la résolution de problèmes est le septième principe du Toyotisme. Découvrez le dans cet extrait du best-seller américain de Jeffrey Liker : Le modèle Toyota, 14 principes de management.
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Temps de lecture : 18 petites minutesL’évolution rapide des technologies fait que la plupart des compétences ne restent pertinentes que pendant cinq ans. Un enjeu majeur auquel l’entreprise a intérêt à faire face en associant ses collaborateurs à une démarche globale de développement d’une culture de l’apprentissage. Un programme qu’il convient de lancer en suivant quelques principes essentiels. Adaptez-vous […]
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Temps de lecture : 4 petites minutesPREFACE Nous sommes en 2030. Vous observez le monde autour de vous, vous tentez un flashback au début des années 2020. Qu’est ce qui a vraiment changé ? Les robots et l’intelligence artificielle ont-ils finalement mis au chômage des milliards de travailleurs humains comme certains futurologues le craignaient ? La révolution digitale a-t-elle finalement […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesLe véritable tour de force de Google est d’être parvenue à faire travailler plus de monde, que nulle autre entreprise auparavant, sans pour autant rémunérer cette gigantesque armée de travailleurs. Ni le géant américain de la distribution Walmat, ni la China National Petroleum Corporation (le géant pétrolier asiatique), ni l’Indian Railways (l’équivalent de […]
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Temps de lecture : 4 petites minutesThierry Pick est un PDG atypique : parcours scolaire chaotique, des débuts en tant que laveur de carreaux, puis la création d’une entreprise de nettoyage à succès, dans laquelle l’autonomie des salariés est reine, inspirée par la pédagogie de Maria Montessori et par la frugalité de Pierre Rabhi. Les salariés de Clinitex connaissent son salaire, les […]
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Temps de lecture : 4 petites minutesLa peur de rater quelque chose (FOMO en anglais pour Fear Of Missing Out) expliquerait pourquoi nous regardons constamment nos téléphones, pour y lire les notifications en tous genres. Certains d’entre nous seraient presque malades. Les autres simplement amusés ou agacés. Combien de fois avez-vous regardé votre téléphone aujourd’hui ? Vous seriez édifiés […]
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Temps de lecture : 9 petites minutesLes dirigeants savent qu’une vision claire est essentielle pour motiver leurs équipes. Tandis que des expressions comme « Raison d’être », « mission », « baseline », « purpose»… envahissent le monde de l’entreprise, ils se retrouvent souvent démunis lorsqu’ils s’agit de passer à la mise en œuvre. Jean-Gabriel Kern et Thibault Vignes, les auteurs […]
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Temps de lecture : 6 petites minutesSelon de récents sondages, 32 % des salariés s’ennuient au travail. On ne parle pas d’un léger passage à vide, mais de véritables maux du siècle, qui ont pour noms bore-out et brown-out. Mais attention, de l’ennui à la frustration, puis à l’anxiété et à la vraie déprime, le chemin n’est pas long… Heureusement vous […]
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Temps de lecture : 5 petites minutesLes entreprises n’ont fait que mettre en scène leur transformation digitale. Le design thinking recouvre les murs des bureaux des grands groupes, qui adoptent les codes des start-up, les incubent, les imminent, les envient. Mais pour ne rien changer en réalité. C’est ce qu’affirme Tendayi Viki dans son livre Pirates In The Navy en encourageant l’adoption […]
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Temps de lecture : 2 petites minutesLes initiatives stratégiques d’Alibaba pour étendre son empire au-delà des frontière de la Chine, et plus particulièrement dans le reste de l’Asie, laisse également présager des velléités plus planétaires encore.
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Temps de lecture : 12 petites minutesL’urgence climatique nous laisse moins de dix ans pour agir tandis que notre système économique est devenu insoutenable. Comment passer du rêve d’une possible croissance illimitée dans un monde où les ressources ne le sont pas, à la réalité d’une abondance frugale dans un monde inclusif et décarboné ? Fabrice Bonnifet et Céline Puff Ardichvili, […]
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Temps de lecture : 6 petites minutesLe syndrome FOMO (de l’anglais : Fear Of Missing Out, « peur de rater quelque chose ») est une forme d’anxiété sociale caractérisée par la peur constante de manquer une nouvelle importante, poussant l’individu à rester constamment connecté aux réseaux sociaux. Pour en parler, nous avons interviewé Patrick McGinnis, l’inventeur de la notion de FOMO […]
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Temps de lecture : 3 petites minutesLà où les marques de mode s’évertuent à bouleverser les codes vestimentaires, la marque Everlane préfère bousculer les codes de l’industrie de la mode, avec un modèle économique basé sur la transparence absolue. A seulement 25 ans, le jeune prodige de l’informatique grassement payé par une banque d’investissement, rêve de créer sa propre entreprise. Si […]
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Temps de lecture : 5 petites minutesLe monde change. Les repères d’hier sont effacés sans que de nouveaux repères clairs n’émergent. Dans ce contexte, les entreprises n’ont jamais autant eu besoin de clamer haut et fort leurs raisons d’être et leurs missions. Les relations presse et le contenu en particulier jouent un rôle cardinal que Marie-Laure Laville décrypte dans son livre […]
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Temps de lecture : 7 petites minutesLes auteurs de livres sont aussi de grands lecteurs. Cette année, cinq livres nous ont marqué. Le leadership, la résolution de problème, la disruption, la transformation et le développement personnel sont à l’honneur. #What’s your problem? Résolvez-vous les bons problèmes ? Vous est-il déjà arrivé, à vous ou à vos collègues, de travailler […]
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Temps de lecture : 9 petites minutesLa loi PACTE permet à l’entreprise d’enrichir sa mission d’objectifs sociétaux. Plus fondamentalement, elle introduit les questions de la raison d’être des entreprises, de leur impact sociétal et environnemental, de l’émergence de la finance responsable, de l’arrivée des nouvelles générations, plus conscientes et soucieuses de la prise en compte des enjeux écologiques. Mais surtout, elle […]
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