Temps de lecture : 5 minutesLe marketing durable n’est pas une option. Dans Marketing : l’indispensable transition environnementale et sociétale, Bertrand Espitalier plaide pour une réinvention complète du métier. Un appel clair aux marketeurs, à la croisée de leurs convictions personnelles et de leurs pratiques professionnelles.
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Temps de lecture : 7 minutesAlors que l’industrie musicale est l’un des premiers secteurs à avoir affronté les bouleversements liés au numérique, Albéric Tellier publie Ultimes Vibrations aux éditions EMS. Il y explore les leçons d’innovation que nous livrent artistes, producteurs et maisons de disques, dans un monde où créativité et transformation sont indissociables.
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Temps de lecture : 8 minutesStanislas de Quercize publie Emparadiser la vie, un ouvrage habité par une ambition lumineuse : faire de notre quotidien un espace de joie et de fraternité. L’auteur y appelle à l’action, à l’amour durable et au partage pour bâtir, ensemble, un paradis terrestre.
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Temps de lecture : 6 minutesDans le livre Entrepreneuriat soutenable et pérenne (Pearson), Gwenaëlle Briand Decré propose un outil d’aide à la décision inédit pour concevoir des projets à impact. Portée par une exigence de cohérence et d’action, elle s’adresse aux entrepreneurs d’aujourd’hui prêts à changer les règles.
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Temps de lecture : 8 minutesDans Apprivoiser le stress et en faire un allié, Pascale Reinhardt et Bruno Adler proposent un guide pratique pour transformer la pression quotidienne en énergie constructive. Une approche incarnée, riche en outils concrets, au croisement de la pleine conscience et de la psychologie positive.
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Temps de lecture : 4 minutesDans Comment lancer son entreprise grâce à l’IA, Jérôme Dron partage sa conviction que l’intelligence artificielle peut transformer chaque étape d’un projet entrepreneurial. À travers une approche concrète et accessible, il propose une méthode pour passer du gadget à l’usage stratégique, au service de l’action.
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Temps de lecture : 4 minutesDans Les Nouveaux Démiurges, Dao Hofstadter explore avec acuité les paradoxes de l’intelligence artificielle contemporaine. Entre crises organisationnelles, hybridation technologique et réinvention de la conscience, il signe un livre fulgurant, écrit dans l’urgence lucide du présent.
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Temps de lecture : 4 minutesKylian Mbappé-Didier Deschamps, Teddy Riner-Franck Chambily, Antoine Dupont-Fabien Galthié… Et si les chefs d’entreprise s’inspiraient de ces binômes de légende ? Immersion dans un métier encore méconnu des dirigeants français : dans le livre Operating partner, Isabelle Saladin partage son expérience de terrain et lève le voile sur ce rôle clé venu des États-Unis. Un véritable binôme au service des chefs d’entreprise, pour naviguer dans un monde économique toujours plus complexe.
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Temps de lecture : 5 minutesLe livre La boîte à outils du digital learning, signé par Christophe Coupeaux et publié chez Dunod, propose un guide concret et structuré pour reprendre la main sur les projets de formation digitale. Loin de la surenchère technologique, l’auteur y partage une vision méthodique et systémique, fondée sur l’expérience du terrain.
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Temps de lecture : 3 minutesAvec son livre 2040 (Eyrolles), Jérémy Lamri propose une réflexion lucide et engagée sur cinq futurs possibles pour nos sociétés. Loin des scénarios catastrophes, il nous invite à penser des avenirs désirables et à reprendre collectivement la main sur notre destin.
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Temps de lecture : 4 minutesLes entreprises sont sous pression, et les injustices s’y multiplient. Dans Les managers aussi vivent des injustices, Pr. Dr. Thierry Nadisic donne la parole à ceux qu’on entend rarement : des managers confrontés à la solitude, au harcèlement ou à l’abandon hiérarchique. Un livre lucide et salutaire.
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Temps de lecture : 5 minutesLa formatrice Anne-Claire Prévost publie La petite boîte à outils de la Ludopédagogie chez Dunod. Elle y partage des outils concrets pour transformer la formation professionnelle en une expérience engageante, stimulante et durable, en misant sur les leviers du jeu.Bonjour Anne-Claire Prévost, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ?
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Temps de lecture : 5 minutesDans IA et salariés augmentés, Océane Mignot et sa fille Lana Mignot livrent une vision engagée et concrète de l’intelligence artificielle au travail. Ce guide stratégique croise terrain, pédagogie et convictions pour aider les décideurs à faire de l’IA un levier utile, accessible et humain.
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Temps de lecture : 5 minutesPlacer la marque au cœur de la gouvernance : c’est le plaidoyer que porte Loïk Lherbier dans La marque, levier stratégique (Eyrolles, 2025). En s’appuyant sur 35 ans d’expérience, il défend le Brand Thinking comme méthode de transformation profonde des entreprises. Bonjour Loïk Lherbier, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ? Loïk Lherbier : D’abord […]
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Temps de lecture : 5 minutesEt si le vrai enjeu n’était pas de changer de métier, mais de se réaligner avec ses besoins profonds ? Dans Dois-je changer de métier pour être aligné avec mes besoins ?, Charlotte Desrosiers propose une grille de lecture inédite pour repenser notre rapport au travail, à l’impact et à la santé mentale.
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Temps de lecture : 10 minutesLe livre La Révolution IA (Eyrolles), coécrit par Arnaud Contival et Alina Krasnobrizha, propose un éclairage concret et stratégique sur les bouleversements en cours. À travers les témoignages de 150 experts de la Silicon Valley, les auteurs décodent les transformations que l’intelligence artificielle impose aux métiers, aux secteurs… et aux esprits.
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Temps de lecture : 4 minutesEt si incarner son leadership, c’était avant tout réhabiliter son corps, ses émotions… et sa saine agressivité ? Dans Renforcer et incarner son leadership, Emmanuelle Mailliart partage une vision incarnée et profondément humaine du développement personnel et collectif, nourrie par la Gestalt et la sociologie clinique.
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Temps de lecture : 9 minutesDans un monde professionnel en mutation, Michel Jonqueres propose une méthode concrète pour cultiver le bien-être individuel en entreprise, sans sacrifier la performance. Une réflexion essentielle pour les dirigeants et les équipes. Interview de l’auteur de « Bien-être individuel en entreprise » (AFNOR).
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Temps de lecture : 5 minutesComment faire bouger les lignes quand les méthodes classiques échouent ? Jonah Berger, auteur de The Catalyst, s’attaque à l’un des défis les plus universels : provoquer le changement. Il propose une autre voie pour surmonter l’inertie et influencer durablement. Interview
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Temps de lecture : 6 minutesRéorganisation, promotion, départ ou recrutement… Ce texte explore pourquoi les relations humaines sont devenues cruciales dans le changement en entreprise et comment la systémique offre des clés concrètes pour en faire un levier. Interview.
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