S’il vivait encore, Spinoza toucherait-il ses droits d’auteurs en Bitcoins

Temps de lecture : 5 petites minutesPierre Ginet : Cet essai fait suite à mes études de philosophie sur Spinoza, le père de la philosophie des Lumières dont j’ai tiré un premier essai intitulé La Religion Vraie de Spinoza.

Étiqueté Intervien

Libérer le potentiel humain grâce à RDHY : une nouvelle ère de transformation des entreprises

Temps de lecture : 4 petites minutesDans cet entretien, Umberto Lago présente son dernier ouvrage, Global Business Model Shift, qui explique comment les entreprises peuvent s’affranchir des structures bureaucratiques et exploiter la puissance du potentiel humain. Il propose un guide pratique pour adopter le RenDanHeYi, un modèle de transformation qui redéfinit la gestion en donnant la priorité aux approches centrées sur l’humain. Bonjour Umberto Lago, pourquoi avez-vous écrit ce livre… maintenant ?

Trouver l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans un monde qui interdit les pauses

Temps de lecture : 7 petites minutesDans son dernier livre, Work-Life Bloom, Dan Pontefract partage ses idées sur la redéfinition de l’équilibre traditionnel entre vie professionnelle et vie privée. Il présente le concept d’épanouissement, qui consiste à s’épanouir au fil des saisons de la vie en répondant à des besoins personnels et professionnels plus larges. Cet entretien est à lire absolument par tous ceux qui cherchent à trouver l’harmonie dans le continuum travail-vie moderne.

Face à la disruption, Roger Spitz décèle comment réussir dans l’incertitude

Temps de lecture : 15 petites minutesDans un monde caractérisé par des changements technologiques rapides, des crises environnementales et des perturbations systémiques, Roger Spitz partage des stratégies pour transformer l’incertitude en opportunité. Ses réflexions développées dans son livre Disrupt With Impact démontre comment les dirigeants peuvent faire face à l’imprévisibilité et façonner l’avenir avec détermination.

Étiqueté Archives

Ils ont traduit. Ils ont appris… à déguster l’économie avec Ha-Joon Chang

Temps de lecture : 2 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview d’Antoine Sanders, traducteur de l’excellent « L’Eco sur un plateau » de Ha-Joon Chang.

Ils ont traduit. Ils ont appris… l’incroyable pouvoir du NON

Temps de lecture : 3 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview de Marion Issard, traductrice de « L’incroyable pouvoir du NON » de Vanessa Patrick (Pearson)

Quand les réseaux sociaux nous paralysent

Temps de lecture : 4 petites minutesLa loi de l’évitement, conceptualisée par Manson, définit une tendance humaine fondamentale à se tenir à l’écart des expériences susceptibles de menacer notre identité (1). Avec la prolifération des médias sociaux, cet évitement s’est intensifié, nos personnalités numériques devenant inextricablement liées à la perception que nous avons de nous-mêmes. Paradoxalement, cela inhibe notre volonté de relever de nouveaux défis, de sortir de notre zone de confort et de prendre les risques nécessaires à notre épanouissement personnel. Il est intéressant de noter que le bouddhisme offre une perspective qui pourrait nous libérer de cette stase auto-imposée, en enseignant que l’identité n’est qu’une illusion.

Le syndrome FOMO, nouvelle pathologie corporate

Temps de lecture : 4 petites minutesDans un monde où les avancées technologiques se succèdent à un rythme effréné, l’intelligence artificielle (IA) apparaît comme un phare de l’innovation, offrant des opportunités sans précédent aux entreprises du monde entier. Cependant, alors que les entreprises s’efforcent d’intégrer l’IA dans leurs activités, nombre d’entre elles sont victimes du syndrome de la peur de manquer (FOMO), un phénomène psychologique par lequel les entreprises craignent d’être distancées dans la course à la suprématie numérique. Quelle stratégies pour naviguer dans la révolution de l’IA sans succomber à des pressions excessives ?

Étiqueté Entreprises

Les cinq livres qui nous ont marqué en 2024

Temps de lecture : 3 petites minutesEn 2024, cinq ouvrages se sont distingués dans nos lectures par leur pertinence et leur profondeur. Chaque auteur apporte sa perspective unique, façonnée par des expériences et des expertises diverses. Cette année, l’économie, l’IA, la communication interpersonnelle, la culture… sont à l’honneur.

La montée du FOBO : Pourquoi la technologie remet en question notre estime de soi

Temps de lecture : 5 petites minutesLe syndrome de la peur d’être obsolète (FOBO) s’insinue dans notre psyché collective, et il ne s’agit pas de l’inquiétude éphémère d’une génération déconnectée. Ce n’est pas l’inquiétude éphémère d’une génération déconnectée. C’est le fruit du tourbillon technologique dont nous pensions autrefois qu’il nous libérerait. Alors que l’automatisation, l’intelligence artificielle et l’innovation numérique incessante déracinent les industries et redéfinissent la pertinence humaine, nous assistons à la réalisation de la sombre prophétie envisagée par le philosophe Günther Anders, dont l’ouvrage « L’obsolescence de l’homme », publié en 1956, résonne aujourd’hui avec une troublante justesse.

De la détox digitale aux changements d’habitudes numériques à long terme

Temps de lecture : 2 petites minutesDans son livre Etre présent, Gabriel Pitt explore l’impact des technologies sur notre quotidien et les choix qui s’offrent à nous pour un futur plus humain. Plongez dans cette interview autour du bien-être digital et surtout reprenez en main votre avenir digital.

Un génie malgré lui : Les confessions d’un HPI

Temps de lecture : 6 petites minutesDans « Je suis HPI: Les conseils pratiques d’un HPI pour les HPI » (De Boeck Sup, 2023), Paul Dugué explore les défis mais aussi les opportunités qu’offre le fait d’être haut potentiel intellectuel (HPI). En discutant des tendances émergentes dans la société avec ses propres convictions, Paul nous guide à travers les complexités de la vie moderne, le tout en se basant sur son parcours unique qui l’a mené à l’écriture de cet ouvrage.

Un bond en avant dans l’éthique et la sécurité de l’IA

Temps de lecture : 6 petites minutesDans ce livre captivant, Taming the Machine, qui traite des avancées profondes et des considérations éthiques de l’intelligence artificielle, Nell Watson aborde l’impact transformateur de l’apprentissage automatique profond sur la technologie et l’humanité. Nell Watson examine l’impact transformateur de l’apprentissage automatique profond sur la technologie et l’humanité, en soulignant la nécessité de normes éthiques et de mesures de sécurité dans le développement de l’IA. Son livre offre une vue d’ensemble des plus grands défis de l’IA et des conseils pratiques pour naviguer dans ses complexités de manière responsable.

Le changement radical du modèle digital est inéluctable et redéfinira le marketing

Temps de lecture : 6 petites minutesYann Gourvennec et Hubert Kratiroff affirment qu’il faut comprendre et maîtriser les bouleversements du marketing numérique à venir. Leur livre « Le Marketing digital de @ à Z » (Eyrolles) est un guide pour ceux qui veulent anticiper et réussir cette révolution. Découvrez pourquoi le changement radical du modèle digital est inéluctable et redéfinira le marketing. Interview.

Étiqueté Archives

Mad Skills : quand la différence fait toute la différence !

Temps de lecture : 4 petites minutesSabrina Menasria : J’ai écrit ce livre à un moment où nous rencontrons une double conjecture• D’un côté des entreprises qui sont confrontées à une incertitude croissante et une crise de l’engagement des collaborateurs, avec un besoin d’innover pour s’adapter à des circonstances changeantes.• De l’autre, un moment décisif où les personnes neuroatypiques commencent à sortir du bois, se révéler au sein d’un mouvement du type « Nothing about us, without us », avec des jeunes générations dont la différence est détectée ou diagnostiquée de plus en plus tôt. On estime que 20 % de la population mondiale est neuroatypique (TDAH, TSA, HPI, constellation Dys, hypersensibles…), mais la majorité (surtout dans les anciennes générations), en est inconsciente. Ces individus aux cerveaux différents possèdent des compétences uniques, les Mad Skills (MAD = Make A Difference), qui sont aujourd’hui insuffisamment exploitées, alors qu’elles sont la solution aux problèmes que connaissent les organisations. Ils sont très présents dans les métiers de la tech, mais restent nécessaires dans tous les métiers. Nombreuses sont les entreprises qui parlent d’innovation et de transformation sans s’être interrogées sur les compétences et les profils requis. Les neuroatypiques sont la solution, mais sont pourtant encore insuffisamment considérés. Ce livre, en apportant outils et méthodes, permet de faire cette jonction.

La vitesse, une variable essentielle de la conduite du changement.

Temps de lecture : 5 petites minutesDans leur livre « Move Fast and Fix Things » (Harvard Business Review Press), Anne Morriss et Frances Frei insistent sur la nécessité d’agir rapidement et de résoudre efficacement les problèmes dans le monde d’aujourd’hui, qui évolue à un rythme effréné. L’importance de l’urgence et le pouvoir de transformation de la technologie sont devenues des composantes essentielles du leadership. Interview.

Triple accélération : La clé de la stratégie des entreprises face au monde VUCA

Temps de lecture : 5 petites minutesDans leur dernier ouvrage Comment réussir votre stratégie de triple accélération, Emmanuel Vivier et Vincent Ducrey partagent les clés pour naviguer dans un monde en mutation rapide. En s’appuyant sur les témoignages de plus de 60 décideurs internationaux, ils dévoilent comment combiner transformation digitale, durable et organisationnelle pour garantir la résilience des entreprises. Interview.

Pascal Légitimus, Dift, et l’impact solidaire : La vision de Frédéric Mazzella

Temps de lecture : 3 petites minutesBonjour Frédéric Mazzella, quel impact spécifique espérez-vous que Captain Cause aura dans cinq ans sur la société ou sur votre secteur ?

Prévoir la Conscience Artificielle, c’est éveiller la conscience humaine

Temps de lecture : 11 petites minutesDécouvrez comment Jérôme Béranger envisage l’avènement d’une IA consciente, ses implications pour l’humanité et les défis éthiques à surmonter. Un regard scientifique et philosophique révélateur sur notre avenir technologique. Interview de l’auteur de « L’IA consciente n’est plus une utopie ! (DeBoeck Sup)

La Fresque du Climat : un tournant pour la sensibilisation écologique mondiale

Temps de lecture : 6 petites minutesLa Fresque du Climat, phénomène en pleine expansion, change d’échelle et s’apprête à conquérir le monde. Découvrez les enjeux de ce projet à travers les réflexions de ses auteurs sur son impact, son avenir et les actions à venir. Interview.Bonjour, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ?