Temps de lecture : 2 minutesLe cosmos attire, intrigue et inspire les hommes depuis l’aube de l’humanité. Si bien qu’à germé de ce néant fascinant une littérature foisonnante qui révèle les conceptions du monde, les croyances, les fantasmes et les peurs de l’homme tout au long des âges. Auguste Blanqui, Platon, Ray Bradbury, George Sand, Maurice Leblanc, Edgar Allan Poe, […]
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Temps de lecture : < 1 minuteUne matrice des best practices est une sorte d’annuaire des collaborateurs, sensiblement amélioré. Elle permet de favoriser les échanges entre des collaborateurs travaillant sur un même sujet, mais dans des filiales différentes, dans des pays différents ou des entités différentes.
Au lieu d’être une liste de noms avec des fonctions et des numéros de téléphones de chacun, la matrice présente verticalement toutes des tâches concrète : animation d’une séance de Pre-mortem, choix d’un prestataire, third party data, achat d’espaces
publicitaires via RTB, rédaction de cahiers des charges, etc.
Et horizontalement, les noms des collaborateurs…
Temps de lecture : 5 minutesLa guerre des intelligences artificielles menace. Les plus pessimistes avancent qu’elle aurait déjà commencé. L’occasion de poser une question qui tue à Loïck Roche, Dean & Directeur général GEM et aussi Linkedin Top Voice 2017 : Si les intelligences le sont, pourquoi se font-elles la guerre ? Question qui tue… et même deux […]
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Temps de lecture : < 1 minuteL’holacratie est un système d’organisation de la gouvernance d’une entreprise, basé sur la mise en oeuvre formalisée de l’intelligence collective. Elle permet de déporter les mécanismes de prise de décision au travers d’une organisation fractale d’équipes auto-organisées.
Elle se distingue donc très nettement des modèles organisationnels classiques en pyramides. Des entreprises comme Zappos ou Valve Software en ont fait leur avantage compétitif.
Les sociétés ayant adopté ce mode d’organisation de la gouvernance sur-utilisent généralement cinq éléments :
Temps de lecture : 3 minutesDe plus en plus amenés à collaborer avec les états qui les hébergent, les géants de l’Internet, américains comme chinois, perdent peu à peu de leur indépendance. La course à celui qui comptera ou conservera le plus d’utilisateurs se gagnera-t-elle un jour grâce à une capacité à préserver la liberté individuelle ? La […]
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Temps de lecture : 6 minutesIl ne fallait pas énerver Jean-Philippe Desbiolles, le Vice-President Watson/Cognitive Transformation d’IBM. A trop entendre de bêtises au sujet de l’intelligence artificielle, c’est d’une plume franche et directe qu’il s’est armé pour écrire ses quatre vérités sur le sujet, dans un libre intitulé L’IA sera ce que tu en feras. Amateurs d’interview sans langue de […]
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Temps de lecture : < 1 minuteLa culture d’une entreprise conditionne largement ses résultats et sa capacité à évoluer ou non dans un monde de plus en plus changeant.
Internet a conduit les entreprises dites traditionnelles à se digitaliser.
L’effort de l’entreprise pour devenir plus digitale l’a conduite à choisir parmi trois options : intégrer une entreprise digitale à son giron en la rachetant, développer un département digital en interne ou bien s’intégrer elle-même à l’écosystème digital en devenant incubateur de start-up.
Temps de lecture : 4 minutesD’ici 2025, une étude réalisée par HUB Institute estime que l’IA concernera plus de la moitié des actions menées par les salariés. Aujourd’hui, déjà 29 % des tâches réalisées sur le lieu de travail le sont par des machines ou des algorithmes. Dans un monde en constante évolution où les nouvelles technologies n’ont de […]
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Temps de lecture : 7 minutesA l’heure du numérique, quand un développeur a le coup de foudre pour une nouvelle technologie, il ne peut s’empêcher d’en vanter les mérites, d’abord à ses paires, puis au plus grand nombre. C’est un peu l’histoire de Blaise Barré, développeur d’applications mobiles, qui n’a pas immédiatement succombé aux charmes de la technologie française React […]
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Temps de lecture : < 1 minuteLe digital a engendré de nouvelles exigences : rapidité, excellence dans l’exécution, remises en question fréquentes, pluridisciplinarité, évolution permanente…
Le management agile s’est alors propagé en donnant naissance à des organisations holistiques et humanistes basées sur la motivation rationnelle des individus.
L’originalité de ce modèle organisationnel est de s’appuyer sur trois piliers :
• Sociologique
• Technologique
• Industriel
Il se veut le contraire du taylorisme et lutte contre ses travers : parcellisation du travail, déresponsabilisation globale…
Temps de lecture : 4 minutesInternet réunit la plupart des qualités pour figurer au patrimoine mondial de l’humanité, si ce n’est sa jeunesse et son caractère immatériel. Mais ce n’est pas tant cette reconnaissance, qui constituerait un honneur, qui importe, mais davantage le fait qu’il rejoindrait rapidement la catégorie du patrimoine en péril. Un survol rapide des critères de l’UNESCO qu’il […]
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Temps de lecture : 4 minutesVia une collaboration exceptionnelle, Big-E une célébrités du web chinois et Ruhan, une entreprise d’un nouveau genre, parviennent à convertir les fans acquis sur les réseaux sociaux en co-créateurs de marques, avant de transformer ces dernières en entreprises rentables. De quoi émouvoir la planète mode. Si quelques rares figures de la mode et du […]
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Temps de lecture : 5 minutesL’être humain dessine depuis la nuit des temps. Dans notre époque si confuse et complexe, retrouver un trait personnel et vivant, même maladroit, peut nous aider à entrer plus en contact avec nous-même, pour partager ce que nous portons de plus intime et de précieux. Un chemin qu’Etienne Appert a personnellement emprunté et qu’il nous […]
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Temps de lecture : < 1 minuteQui dit digital, dit innovation. Qui dit innovation, dit développement de nouveaux services (sites e-commerce, applications mobiles, plateformes…).
Qui dit développement, dit développeurs web. Et qui dit développeurs web, dit allocation d’un nombre optimal de ressources tout au long d’un projet.
Bon nombre de pure players méconnaissent, comme leurs aînés, la loi de Brooks, qu’elle soit digitale ou non et qui, contre toute attente, stipule qu’il n’y a pas de corrélation entre le nombre de ressources et le temps nécessaire à la livraison d’un projet.
Ajoutez trois peintres pour terminer les travaux de peinture d’une pièce de vingt mètres carrés, nous dit Frederic Brooks, et vous retarderez encore plus les travaux. Puisque cinq peintres dans vingt mètres carrés se gêneront mutuellement. Mettez dix femmes enceinte pour que le bébé arrive plus vite, ajoute Brooks et vous aurez encore à attendre neuf mois pour entendre les premiers pleurs d’un bébé.
Temps de lecture : < 1 minuteUn consensus scientifique émerge pour dénoncer les méfaits du travail multitâche. Dans notre monde hyperconnecté, nous nous croyons capables d’être multitâches, jonglant aisément entre les actions et les applications en tout genre. Mais, en réalité, notre cerveau n’en serait pas capable. S’il nous permet de zapper très vite d’une tâche à l’autre, cela ne […]
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Temps de lecture : < 1 minuteBeaucoup de fédérations professionnelles d’interrogent sur la manière de mettre en valeur leurs adhérents. Voici comment nous avons aidé la Fédération Française de la Lingerie à relever ce défi. Etude de cas. Le problème La Fédération de la lingerie souhaitait mettre en valeur ses adhérents et leurs innovations. Le résultat Pourvu que […]
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Temps de lecture : 7 minutesRien ne semble pouvoir arrêter l’irrémédiable ascension de la Chine vers un rôle de futur leader du monde. Huawei, Neo, Haier, SenseTime, WeChat… l’Empire du milieu inonde déjà la planète de ses fleurons industriels et aborde le numérique, l’intelligence artificielle, l’électrique ou le développement durable armé de moyens considérables. Mais il n’est pas trop tard […]
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Temps de lecture : < 1 minuteLes évolutions technologiques n’ont jamais rendu aussi peu coûteux le traitement d’énormes volumes de données, rendant simple et complexe à la fois leur exploitation.
Les enjeux d’amélioration de la connaissance client en vue d’adapter l’effort et les méthodes marketing (cf. Recette 42) créent de nouveaux métiers autour de la donnée.
La pertinence d’une stratégie big data, smart data ou tout simplement data, repose en partie sur la capacité de l’entreprise à croiser ses propres données avec des données tierces (externes).
Le modèle qui distingue les trois types de données clarifie la nature des données à mailler
Temps de lecture : 5 minutesUnifon, la première marque de masques visage du monde est chinoise. Elle doit son succès au site Taobao d’Alibaba. Un cas d’école qui pourrait annoncer d’autres success stories prochainement. La marque UNIFON (Yunifang en chinois) démontre à elle seule l’incroyable puissance d’Alibaba : en l’espace d’une décennie à peine, la marque est passée du statut […]
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Temps de lecture : 6 minutesPour le savoir, @Cyril Bruyelle a sillonné le monde, caméra et bloc-notes à la main, pour rencontrer les gens de toutes cultures, interviewant plus de 750 personnes de 80 nationalités sur les cinq continents. Il a interrogé des personnalités aussi différentes qu’un ancien président bolivien, une employée russe, un nomade mongol ou une étudiante birmane, […]
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