À qui faisons-nous vraiment confiance ? Aux humains de moins en moins, aux IA de plus en plus

Temps de lecture : 3 petites minutesNous vivons une révolution silencieuse : le transfert massif de notre crédit émotionnel et rationnel – la confiance – de l’humain vers la machine.

Boîte noire cherche employés transparents

Temps de lecture : 5 petites minutesComme le GPS a remplacé nos cartes papier, l’IA remplace nos repères professionnels. Nous ne décidons plus où aller : nous suivons les trajectoires que d’autres — algorithmes, plateformes, systèmes d’information — tracent pour nous. En croyant gagner en efficacité, nous avons surtout changé d’environnement : celui où la logique du travail, de la hiérarchie et du sens se redessine sans que nous en tenions le volant. L’enjeu n’est plus d’adapter nos outils, mais de comprendre le nouveau monde dans lequel ils nous font évoluer.

Ils ont traduit. Ils ont appris… à adopter le marketing 360 avec Ritchie Mehta et Marion Issard

Temps de lecture : 3 petites minutesLe traducteur d’un livre entretient nécessairement une relation particulière avec son auteur et finit par connaître son œuvre mieux que quiconque. C’est pourquoi nous interviewons régulièrement ces hommes et ces femmes de l’ombre afin qu’ils partagent avec nous leur compréhension intime des meilleurs ouvrages. Dans le cadre de notre série « Ils ont traduit. Ils ont appris… », voici donc l’interview de Marion Issard, traductrice de l’excellent « Marketing 360 » de Ritchie Mehta (Pearson).

Désillusions programmées : pourquoi 90 % des agents IA finiront au cimetière

Temps de lecture : 4 petites minutesSur LinkedIn, la réussite se mesure à coups de captures d’écran triomphantes montrant des agents IA qui fonctionnent… en apparence. L’agent IA répond, planifie, réserve, commande un café, répond à votre client. Bravo ! Pourtant, derrière cette fluidité apparente se cache une vérité que bien peu osent dire : un programme informatique, même simple en apparence, est une œuvre complexe, instable, fragile. Or un agent IA est un programme informatique. Créer un agent IA ne relève pas de la magie mais d’une lutte permanente contre la complexité. Il est temps de retirer le vernis et de regarder la réalité technique en face.

L’IA, le degré zéro du style

Temps de lecture : 4 petites minutesDans Le degré zéro de l’écriture, Roland Barthe définissait le style comme « un écart par rapport à une norme littéraire ». Les textes générés par l’IA manquent encore de personnalité et de style. Roland Barthes éclaire ce phénomène avec son concept de degré zéro de l’écriture.

Qui de l’IA ou d’Henry Ford aurait standardisé l’autre

Temps de lecture : 6 petites minutesComment Ford, une entreprise au bord du gouffre a su renaître grâce au management insufflé par le petit-fils d’Henry Ford — et comment l’IA aurait pu l’aider si elle avait existé à l’époque.

Leadership… et si tout avait été dit il y a 2500 ans ?

Temps de lecture : 6 petites minutesLe leadership fascine depuis des siècles. Dans son ouvrage devenu un classique The Practice of Management (1954), Peter Drucker affirmait de manière provocante que les premiers auteurs sur le leadership – les prophètes, Eschyle et Xénophon – savaient tout ce que l’on a jamais su sur le sujet. Mais notre compréhension du leadership a-t-elle stagnée depuis ? En réalité les connaissances dans le domaine du leadership avaient déjà évolué avant cette affirmation et on continué après

Les promesses de l’IA sont-elles les bonnes au moins ?

Temps de lecture : 5 petites minutesDepuis quelques années, l’intelligence artificielle se déverse comme une pluie torrentielle sur tous les pans de notre quotidien. À en croire ses prophètes, elle serait capable de nous rendre plus rapides, plus productifs, plus intelligents. Mais derrière cet enthousiasme quasi religieux, une question inconfortable s’impose : sommes-nous vraiment sûrs de courir derrière les bonnes promesses ?

La carrière comme œuvre, pas comme transaction

Temps de lecture : 3 petites minutesLa jeune génération, bercée par l’immédiateté des récompenses numériques, peine à distinguer deux verbes essentiels à la compréhension des carrières durables : acheter et gagner. Cette confusion sape sa vision du succès professionnel, trop souvent calquée sur des modèles consuméristes.

Rémunérer des postes plutôt que des personnes : un anachronisme ?

Temps de lecture : 3 petites minutesLes collaborateurs n’ont pas toujours le sentiment d’être justement rémunérés. Non pas parce qu’ils réclament toujours plus, mais parce que leur entreprise, bien souvent, ne sait pas vraiment ce qu’elle paie. Un malentendu structurel et culturel s’installe alors au cœur même de la relation salariale.Quand l’entreprise paie une tâche, le collaborateur engage son être

Étiqueté Entreprises

ChatGPT : 20€ par mois ? À ce prix-là, même votre grille-pain hallucine

Temps de lecture : 4 petites minutesNous payons 20 € par mois pour ChatGPT, mais ce tarif est largement subventionné. En réalité, son coût d’usage réel se situerait entre 100 et 1 500 € par utilisateur selon l’intensité d’usage. OpenAI est en train de rejouer le scénario Google : offrir gratuitement une technologie révolutionnaire sans savoir, au départ, comment la rentabiliser.

Ce ne sont pas tant les outils qui vont tout bouleverser, mais la façon de penser la formation

Temps de lecture : 5 petites minutesLe livre La boîte à outils du digital learning, signé par Christophe Coupeaux et publié chez Dunod, propose un guide concret et structuré pour reprendre la main sur les projets de formation digitale. Loin de la surenchère technologique, l’auteur y partage une vision méthodique et systémique, fondée sur l’expérience du terrain.

Ce qui me définit, ce n’est pas tant ce que je suis, mais la société pour laquelle je m’engage

Temps de lecture : 3 petites minutesAvec son livre 2040 (Eyrolles), Jérémy Lamri propose une réflexion lucide et engagée sur cinq futurs possibles pour nos sociétés. Loin des scénarios catastrophes, il nous invite à penser des avenirs désirables et à reprendre collectivement la main sur notre destin.

Étiqueté 19/06/2025

Managers : premiers de cordée… pour le burn out

Temps de lecture : 4 petites minutesLes entreprises sont sous pression, et les injustices s’y multiplient. Dans Les managers aussi vivent des injustices, Pr. Dr. Thierry Nadisic donne la parole à ceux qu’on entend rarement : des managers confrontés à la solitude, au harcèlement ou à l’abandon hiérarchique. Un livre lucide et salutaire.

Étiqueté Entreprises

Je voudrais que la formation devienne un lieu de réanimation

Temps de lecture : 5 petites minutesLa formatrice Anne-Claire Prévost publie La petite boîte à outils de la Ludopédagogie chez Dunod. Elle y partage des outils concrets pour transformer la formation professionnelle en une expérience engageante, stimulante et durable, en misant sur les leviers du jeu.Bonjour Anne-Claire Prévost, pourquoi avoir écrit ce livre… maintenant ?

Les IA en entreprise : entre médiateur et bouc émissaire

Temps de lecture : 4 petites minutesL’irruption des intelligences artificielles sous forme de chatbots dans nos environnements de travail a profondément modifié notre rapport à la machine. En dialoguant avec elles comme avec un collègue, nous avons franchi un seuil : celui de l’anthropomorphisation. Ce glissement culturel et cognitif a ouvert la voie à un phénomène inattendu mais irréversible : l’IA est en train de devenir une entité sociale à part entière au sein des organisations. Et, à ce titre, elle commence déjà à occuper des rôles que ni les RH, ni les DSI, ni les sociologues du travail n’avaient anticipés.L’interaction conversationnelle, ou l’anthropomorphisation programmée

L’IA n’est plus une option — c’est une boussole, affirme un duo mère-fille

Temps de lecture : 5 petites minutesDans IA et salariés augmentés, Océane Mignot et sa fille Lana Mignot livrent une vision engagée et concrète de l’intelligence artificielle au travail. Ce guide stratégique croise terrain, pédagogie et convictions pour aider les décideurs à faire de l’IA un levier utile, accessible et humain.

L’IA et le travail : un choc moins violent qu’on le croit

Temps de lecture : 3 petites minutesNous craignons que l’intelligence artificielle transforme radicalement notre travail parce que nous rapportons celui-ci exclusivement à un ensemble de tâches. Or, notre travail s’effectue au sein d’un système qui résistera à cette infiltration de l’IA.

L’IA va-t-elle tirer les prix des travailleurs indépendants vers le bas ?

Temps de lecture : 3 petites minutesL’IA, perçue comme une alliée des indépendants, pourrait bien se transformer en un levier de négociation redoutable pour leurs clients. En sachant que les freelances utilisent désormais des outils d’IA pour automatiser et accélérer certaines tâches, de nombreuses entreprises estiment que ces prestations doivent désormais coûter moins cher. Résultat : une pression croissante sur les tarifs et une redéfinition de la valeur du travail indépendant.

Nos besoins sont interconnectés, leur alignement est essentiel pour avancer avec sérénité

Temps de lecture : 5 petites minutesEt si le vrai enjeu n’était pas de changer de métier, mais de se réaligner avec ses besoins profonds ? Dans Dois-je changer de métier pour être aligné avec mes besoins ?, Charlotte Desrosiers propose une grille de lecture inédite pour repenser notre rapport au travail, à l’impact et à la santé mentale.