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10 réponses e-mail que vous n’oserez jamais envoyer, même si l’envie vous démange (saison 5)

Temps de lecture : 2 petites minutesL’art de l’insulte fut porté à son apogée au treizième siècle dans le monde arabe. Sa maîtrise témoignait alors d’une supériorité d’esprit. Des engueuleurs publics se tenaient au milieu des places de marché et interpellaient les badauds au sujet de leur physique peu flatteur, de leur accoutrement laissant à désirer, de leur bonne ou mauvaise […]

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10 réponses e-mail que vous n’oserez jamais envoyer, même si vous les doigts vous brûlent (saison 3)

Temps de lecture : 2 petites minutesL’art de l’insulte fut porté à son apogée au treizième siècle dans le monde arabe. Sa maîtrise témoignait alors d’une supériorité d’esprit. Des engueuleurs publics se tenaient au milieu des places de marché et interpellaient les badauds au sujet de leur physique peu flatteur, de leur accoutrement laissant à désirer, de leur bonne ou mauvaise […]

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Entreprises, ne restez pas dans l’inconnu

Temps de lecture : 2 petites minutesPour faire face à un monde incertain, les entreprises doivent d’abord procéder à un état des lieux des compétences et des savoir-faire de leurs collaborateurs. « Comme nous le savons, il y a des connus connus ; des choses connues comme étant connues. Nous savons aussi qu’il y a des connus inconnus, c’est-à-dire, qu’il y […]

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L’examen de confiance a remplacé l’examen de conscience

Temps de lecture : 3 petites minutesUn recrutement est un processus de plus en plus lourd, qui ressemble chaque jour davantage à une véritable enquête. Au lieu de s’assurer que le candidat est digne de confiance, les entreprises feraient mieux de procéder à leur examen de conscience. Multiplication du nombre d’entretiens et rallongement de leur durée, prise de références, contrôle de […]

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Linkedin peut-il vous aider à mieux vous connaître ?

Temps de lecture : 4 petites minutesLe CliftonStrengths est un test de personnalité très en vogue. Déjà effectué  en ligne par 16 millions de personnes, il est également remarquable à double titre. Tout d’abord, par le niveau de détail qu’il apporte, ensuite, par sa concordance avec les recommandations qu’un profil LinkedIn permet d’obtenir. Nous avons récemment effectué le fameux CliftonStrengths. Quelle […]

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Les professionnels des Ressources Humaines ont un rôle fondamental à jouer face à l’IA

Temps de lecture : 4 petites minutesLes promesses de disruption de nos métiers, de nos pratiques professionnelles, de nos schémas organisationnels que véhicule l’IA, occulte une réflexion éthique et responsable que les entreprises devront tôt ou tard mener. Et si la révolution de l’IA s’avérait davantage culturelle, humaine et sociétale que technologique ? Un point de vue que défend Emmanuelle Blons, […]

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Cumuler les jobs, un métier d’avenir ?

Temps de lecture : 8 petites minutesEn cumulant les emplois au gré de ses envies et de ses inspirations, plusieurs millions de slasheurs sont en passe de changer le travail en France. Mais se réinventer à l’envi(e), pour répondre à l’accélération et aux enjeux du monde ne s’improvise pas. C’est même un métier dont Marielle Barbe nous révèle toutes les ficelles […]

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L’artisanat est-il le futur du travail ?

Temps de lecture : 7 petites minutesNous traverserions une crise profonde du travail dans laquelle plus personne ne s’y retrouve. Sur fond de désagrégation de l’emploi salarié, il est impératif de nous réapproprier les valeurs de l’artisanat : autonomie, responsabilité, créativité. C’est le point de vue que défend Laëtitia Vitaud dans son livre du Labeur à l’ouvrage. Bonjour Laëtitia, pourquoi avoir […]

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Et toi, qu’est-ce que tu veux faire plus tard ?

Temps de lecture : 6 petites minutesNos enfants seront-ils médecins numériques, interprètes de données, éducateur de robots, avocats augmentés ? Ils ne le savent pas plus que nous, puisque les métiers qui seront les leurs, n’existent pas encore. Heureusement deux femmes, Isabelle Rouhan et Clara Doïna Schmelk, répondent en partie pour nous, dans un livre consacré aux métiers du futurs.   […]

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Si Toutankhamon était PDG, recruterait-il un Chief Happiness Officer ?

Temps de lecture : 4 petites minutesLes esclaves qui ont construit les pyramides d’Egypte étaient parfois mieux traités, et même plus heureux, que certains salariés aujourd’hui. Que s’est-il donc passé pendant tout ce temps ?   Si le père de l’histoire : Hérodote (484 420 av. J.-C.) a longtemps permis à l’idée selon laquelle les pharaons faisaient fouetter leurs esclaves de […]

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La question qui tue à Charlotte Appietto

Temps de lecture : 26 petites minutesEt si votre voisin de bureau s’apprêtait à donner sa démission ? Comme des dizaines de milliers d’autres personnes, il a peut-être déjà rejoint la communauté Pose ta Dem’, pour franchir le pas et mieux préparer la suite (reconversion, création d’entreprise, nouvelle vie…). Le mouvement est en marche. L’occasion d’en parler avec Charlotte Appietto, à […]

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La question qui tue à Jérôme Lecoq

Temps de lecture : 5 petites minutesQuel philosophe aurait fait un bon manager ? Socrate, répond le philosophe-praticien Jérôme Lecoq

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La sur-connexion de l’entreprise engendre la déconnexion durable… de ses collaborateurs

Temps de lecture : 5 petites minutesA trop vouloir se connecter à tout prix à un écosystème de plus en plus complexe et changeant, l’entreprise s’est déconnectée d’elle-même. Les repères d’hier ont été balayés sans que de nouveaux ne soient fournis à ses collaborateurs. La conséquence est un immense gâchis humain que dénonce et combat Béatrice Rousset dans un livre destiné […]

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Et si on inventait la fête du chômage ?

Temps de lecture : 2 petites minutesChaque 1er Mai est férié et permet de célébrer les travailleurs, depuis plus d’un siècle. Et si nous créions une fête du chômage qui permettrait à des millions de demandeurs d’emploi d’être accueillis en entreprise, un jour par an, afin de faciliter leur retour à l’emploi ? Les américains ont inventé le job shadowing, une […]

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Organiser ses idées, l’art et la méthode

Temps de lecture : 4 petites minutesOrganiser ses idées au milieu d’une monde en pleine évolution qui nous impose chaque jour de faire de plus en plus de choses à la fois… En voilà un défi ! Et si un outil simple et puissant permettait d’y arriver ? Cet outil existe. Il s’agit de la carte heuristique que Frédéric Le Bihan […]

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Halte aux mauvaises habitudes, ennemies du succès

Temps de lecture : 12 petites minutesÀ la base, notre cerveau est fait pour survivre et se reproduire et non pas pour poster des photos de soi sur les réseaux sociaux, jouer aux jeux vidéo où regarder des entrepreneurs lancer leurs voitures dans des fusées. Pourtant l’hyper accélération en cours nous impose de nous adapter. Oui, mais comment ? L’auteur de […]

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Trouver un job grâce aux conseils de Steve Jobs

Temps de lecture : 2 petites minutesSteve Jobs avait coutume de dire que, si nous ne sommes pas responsables des cartes que l’on nous distribue, nous sommes les seuls responsables de ce que nous en faisons. Et si c’était également vrai pour la recherche d’un nouveau poste ? Une hypothèse que pose Hervé Bommelaer comme point de départ de son dernier […]

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Halte au harcèlement !

Temps de lecture : 5 petites minutesLes harceleurs en général et les pervers narcissiques en particulier font trop de dégâts depuis trop longtemps, pour qu’une méthode préventive, permettant de les détecter très tôt et de s’en protéger, ne soit pas envisagée. Un travail auquel s’est attelé Patrick Louis Richard et qui l’expose dans un livre courageux Les Pervers Narcissiques à charge […]

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A l’impossible nul n’est tenu

Temps de lecture : 4 petites minutesC’est dans l’épreuve que l’on voit la véritable valeur des gens dit-on ? Rien ne prédisposait Ludivine Maestre à changer de carrière. Mais la liquidation subite du cabinet qui l’employait ne lui a guère laissé le choix. L’auteur du livre Comment j’ai réussi à changer de carrière nous raconte comment elle est parvenue à convaincre […]

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Une méthode infaillible pour considérablement accroître son efficacité professionnelle

Temps de lecture : 13 petites minutesL’amélioration de notre organisation personnelle, en vue de l’amélioration de notre efficacité professionnelle, est fondamentale. Les méthodes pour y parvenir sont légion. Nous avons expérimenté les principales. Puis finalement, nous avons développé la nôtre. En voici les principes et les secrets.   20% seulement de ce que nous faisons génère 80% du résultat final. A […]

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