Management, l’éloge se démode

Nous avons tous besoin de reconnaissance. Un point que le management a bien intégré en préconisant de souligner les forces, les talents ou les qualités des collaborateurs en vue d'obtenir le meilleur d'eux. Mais l'éloge est en réalité comme un pull. A force d'être trop utilisé, il peut s'user, boulocher, s'effilocher et s'avérer du plus mauvais effet.   L'idée reçue : l'éloge porte ses fruits L'idée selon laquelle faire l'éloge des qualités d'une personne ou d'une équipe produira de meilleurs résultats peut s'avérer fausse. Dans leur étude intitulée "Praise For Intelligence Can Undermine Children's Motivation and Performance" (l'éloge de l'intelligence peut diminuer la motivation et les performances des enfants), les psychologues Claudia Mueller et Carole Dweck ont demandé à différents étudiants de faire un exercice conçu pour réaliser des performances élevées. Tous les...

 

Posted By: Bertrand Jouvenot    Category: A la une, Entreprise, Future-of-work, Management    Date: mars 28, 2022

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Ignorez le paradoxe de Moravec, à vos risques et périls !

Les robots savent penser ou marcher. Mais ils sont incapables de faire les deux en même temps. Un constat qui rassurait les plus fervents techno-pessimistes, il y a peu encore. Mais la roue tourne. Pire, les progrès technologiques pourraient se conjuguer avec une terrible régression sociale. Descente en enfer. Dans les domaines de l’intelligence artificielle, des algorithmes et de la robotique, le paradoxe de Moravec proposé par Hans Moravec, chercheur de l’Université Carnegie Mellon, stipule qu’il est plus facile de réaliser des activités humaines complexes que de remplir des fonctions de base. A titre d’exemple, il est plus facile de développer un algorithme capable d’effectuer des milliers de calculs mathématiques hyper sophistiqués qu’un algorithme capable d’imaginer une intrigue toute simple. Les robots peuvent concevoir des smartphones ou les voitures de demain mais sont incapables...

 

Posted By: Bertrand Jouvenot    Category: Digital, Économie, Future-of-work, GAFA, Intelligence artificielle, Nouvelle économie, Société    Date: avril 9, 2018

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Compétition entre emploi et technologie : la revanche des cerveaux droits

Les robots vont ils nous remplacer ? La question est désormais sur toutes les lèvres et tous les claviers. Les premières réponses laissent croire que la domination exercée pendant près de deux siècles par l'hémisphère gauche de notre cerveau, au cours de l'ère des ingénieurs, va devoir peu à peu laisser place à la partie droite.   Nous revoici avec, dans cet épisode, un bras de fer entre nouvelles technologies et emploi. Des entrepreneurs du secteur de la robotique comme Terry Guo (Foxcomm), Rob Brooks (Rethink Robotics) ou Carl Bass (Autodesk) ont d'ores et déjà mis au point des robots susceptibles de se substituer aux humains dans certains environnements industriels ou logistiques, notamment. Une interrogation vieille comme l'économie Mais la question n'est pas nouvelle. Elle est même vielle comme l'économie, si l'on peut dire. Le premier économiste à être médaillé avant...

 

Posted By: Bertrand Jouvenot    Category: Digital, Économie, Future-of-work, Intelligence artificielle, Perspective, Prospective, Société    Date: juin 25, 2018

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