Personne ne nous apprend comment nous comporter lors de notre premier jour de travail. Personne ne nous donne les règles pour devancer les attentes, avoir une bonne image et progresser. La clé se trouve dans les règles tacites – ces règles que comprennent les plus performants et que les managers attendent sans jamais les formuler. C’est pourquoi nous vous proposons ici les premières pages du livre Les codes secrets au travail de Gorick Ng qui a mené une enquête auprès de plus de 500 stagiaires, jeunes professionnels, managers et dirigeants de tous les secteurs et types d’emplois sur les plus grandes erreurs que les gens commettent au travail.

 

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