Extrait de « RÊVER ET GRANDIR ENSEMBLE – Une expérience de voyage en Amérique latine, à partager pour une transformation durable du monde de l’entreprise. », par Carolina Sporea Godvin, matériel protégé par le droit d’auteur.

Retrouvez l’interview de Carolina Sporea Godvin ici.


CHAPITRE 8 TRANSFORMER

Questions à un(e) grand(e) dirigeant(e)

 

J’aurais aimé rencontrer, lors de notre périple, un(e) grand(e) dirigeant(e) d’entreprise, peut-être au sommet d’une montagne ou au bord du Pacifique.

S’il n’en fut pas ainsi, voici les questions que j’aurais aimé lui poser :

  • A Noël, ou à tout autre moment où vous faites le bilan sur l’année écoulée, qu’est-ce qui fait que vous vous sentez entièrement satisfait(e) (bien avec vous – même) ou seulement partiellement satisfait(e) ?
  • De quoi avez-vous le plus besoin pour grandir/vous développer, vous et vos équipes ?
  • Que demandez-vous en priorité à celui ou celle que vous considérez comme votre « chef(e) », pour évoluer ? Si vous n’avez pas de supérieur hiérarchique, la même question peut se poser concernant soit vos actionnaires soit votre conseil d’administration, vos élus ou vos investisseurs, etc.
  • Quelle est la chose dont vous avez toujours rêvé sans jamais avoir eu… le temps / le courage / l’occasion… de l’obtenir ?
  • Qu’est-ce qui vous a motivé tout au long de votre parcours professionnel pour atteindre votre situation actuelle ?
  • Quelles ont été les concessions difficiles à faire et pourquoi ?
  • Quelle trace rêveriez-vous de laisser sur Terre ?
  • Aujourd’hui, de quoi êtes-vous le(la) plus fier(e), que cela soit sur le plan personnel ou professionnel ? Imaginez-vous au crépuscule de votre vie, : si vos petits-enfants vous posaient la même question – de quoi vous êtes le(la) plus fier(e), que souhaiteriez-vous répondre ?